募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１）社内SEまたは運用保守テクニカルサポートの経験年数４年以上
■必須スキル：
　　１．WindowsServer運用経験
　　２．PCトラブルシューティング経験（障害箇所特定、障害箇所切り分け）
　　３．ネットワーク障害対応経験（同上）
　　４．PCキッティング経験
　　５．ヘルプデスク経験（PC操作、オフィス365製品、社内システムに関する問合せなど）
　　６．オフィス365製品利用経験（Outlook、Teams、SharePointなど）

＜必要資格＞
歓迎条件：建設業経理士（事務士）1級、応用情報技術者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜340,000円

＜月給＞
264,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
入社直後の転勤は基本的にございません。総合職のため将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10h ■フレックスタイム制（コアタイムなし）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：・独身寮（21,000円/月）社内規定 有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度 有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得バックアップ、OJT、階層別教育など充実

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度（ご家庭のある方には社宅を用意※最大95,000円／月を補助）
■出張手当
■休日出勤手当
■財形貯蓄
■育児・介護短時間勤務
■出産・育児支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤統5年毎に連続5日間の有休取得可能）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東レ建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■企業概要：建設・土木工事の企画、設計、施工、管理／マンション・住宅の建設・分譲／不動産の売買、仲介／不動産、建設全般のコンサルティング業務

■企業詳細：同社は、建物の企画・設計・施工からアフターフォローまでを行う総合建設事業(ゼネコン)とマーケティング活動から用地開発・企画・供給までを手掛ける総合不動産事業(ディベロッパー)のふたつの機能を備えた建設の全プロセスを担える企業です。更に経営、税務相談、事業経営分析、金融機関の紹介、斡旋といったコンサルティング機能も同時に備えており、幅広いお客様の要望を実現できる企業です。