【三重/桑名】生産現場における改善推進(トヨタ生産方式)※東証プライム市場上...

TOYO TIRE株式会社

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【三重/桑名】生産現場における改善推進(トヨタ生産方式)※東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

TOYO TIRE株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 三重県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【三重/桑名】生産現場における改善推進(トヨタ生産方式)※東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー

TPS(トヨタ生産方式)の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成を担当して頂きます。

■部門のミッション:桑名工場行動指針
「安全、安心なものづくり」〜信頼と感謝を届けるため、主体性をもって仲間と共に変化、前進する〜のもと、自動車部品マザー工場として最適生産拠点の活動を進める中、トヨタ生産方式の展開を通じて人材育成も含め目標の達成を図る。

■具体的な業務内容:
・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進
・社内自主研活動の立案/企画運営
・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上
・人材育成及びTPS教育
・TMC自主研グループ会社の事務局

■ポジションの魅力:
◇社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、必要な業務を実行し成果に結び付けられること
◇TMC自主研活動にメンバー/リーダーとして参加いただけること
・TPSに基づく改善を実践
・TPSツールで問題を明確にして改善の提案
◇社内自主研活動の立案
・推進体制を基にメンバー構成し改善を進める
・社内の監督者 監督者候補の人材育成に繋げる
◇国内外含めた生産拠点の特命業務案件(海外出張の可能性有り)
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

■職場の雰囲気:
・生産調査グループ6名

■キャリアパス:〈例〉
・生産技術(設備、機械、電気)設計開発
・生産システム設計 など携わることも可能です。

■研修:
<全社共通>
階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
<部署>
入社後、TMC自主研へ参加いただく想定です。部署内の指導者が引率いたします。自主研グループ会社内の講習会参加、自主研活動期間以外は、知識習得のため独学いただく想定です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産現場における改善推進の経験

■歓迎条件:
・生産技術(機械、加工)
・生産管理システム設計
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円〜465,200円
その他固定手当/月:1,800円〜64,500円

<月給>
320,800円〜529,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
桑名工場
住所:三重県員弁郡東員町大字中上2400
勤務地最寄駅:三岐線/山城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
■部署平均残業時間:10時間〜15時間/月程度(TMC自主研活動期間中は繁忙期です。)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

<その他補足>
■住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)
■勤務地手当
■給食手当
■社宅・寮完備(条件あり)
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内ローン
■ハウジングローン
■団体保険
■DC確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TOYO TIRE株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)タイヤ事業
・TOYO TIRES
・NITTO
・SILVERSTONE
(2)自動車部品事業
(3)R&D
情報提供元:

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