【東京】プロジェクト立上げ・推進／顧客サービス開発など◆大手企業と直取引◆東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヴィッツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京】プロジェクト立上げ・推進／顧客サービス開発など◆大手企業と直取引◆東証スタンダード上場
〜車載OSからアプリケーションまでワンストップで提供！車載、家電、工作機械、農業機械、航空宇宙機器、医療機器、サービスロボット等、幅広い分野における製品のIoT/システム化を支援◆自社で研究開発部門を持ち、高い技術力で自動車や工作機械の大手企業との直取引を実現〜
■業務内容：
新規プロジェクトの立上げから自社へ持ち帰り案件となるまで、プレイングマネージャーとしてお客様とメンバーをまとめつつ、案件を進めていただきます。持ち帰り案件になった後は、自社で業務を行います。
■ポジションの魅力：
・最適解を模索しながら進めるので、自ら主体的に考え、行動していただけます。
・新しいシステムを作る観点で、積極的に自主的に制御アルゴリズムや他言語など開発に必要な要素を学んでいく必要があります。
■製品分野：
顧客サービスや製品（エンターテインメントをターゲットにしたサービス開発・ブロックチェーン技術に関連する研究開発・様々な組込システムの開発やプロジェクトなど）
■開発環境：
C, C++, C#, Java, Python, DBなど
■当社の特徴：
当社は、車載OSからアプリケーションまでワンストップで提供出来る数少ない企業です。挑戦したい分野があれば経営陣に直接提案できるなど風通しのいい社風です。社内はビジネスカジュアルが浸透。技術コンペの参加支援や外部セミナー受講推奨など育成にも力を入れています。また、国や地方自治体の研究開発支援事業を利用し、産官学の連携により研究開発を行っています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数言語を体系的に理解されている、もしくは新しい言語を積極的にキャッチアップしていく方
※下記いずれか必須
・客先常駐で立上げを行い、持ち帰った経験のある方
・プレイングマネージャー経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜590,000円
＜月給＞
290,000円〜590,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年度実績／4.8ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
勤務先
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
勤務先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点
- 交通
- ＜勤務地補足＞
プロジェクトの特色上、立上げ中は勤務地が東京23区内もしくは横浜になる可能性があります。ゆくゆくは東京支社内での業務になります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限40,000円／月）
家族手当：子ども1人あたり5,000円／月
寮社宅：転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能）
＜その他補足＞
■役職手当（5,000円〜）※手当類は当社条件に該当の場合支給
■育児・介護休業制度（〜10歳まで）
■社内カフェスペース
■健康保険組合各種施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■カジュアル勤務制度
■DC制度、財形貯蓄制度
■従業員持株会、社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。
■年末年始休暇5日、夏期休暇（7〜8月の任意の5日）、有給休暇（初年度10日／半日有休制度あり）、産前産後休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヴィッツ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
・組込ソフトウェアの研究/設計/開発 (自動車 / 情報家電 / 半導体装置 / 産業機械 / 航空宇宙機器 / ロボット / 医療機器など)
・仮想環境構築 (自動運転技術の検証シミュレータ、各種環境モデル、動作モデルのシミュレーション)
・コンサルテーション (WP29/ISO21434、ISO26262等の国際規格に多くの知見を持つ)
機能安全開発や安全性アセスメント、セキュリティプロセス構築、脆弱性診断、PSIRTなどを行っています
・自社ビジネス
WARXSS、SF-Twin、SXiM、TISIWIT等サービスビジネス