【戦略営業（即戦力）】Webプロモーションのプランニング／広告事業とメディア事業で急成長中の企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社All Ads ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【戦略営業（即戦力）】Webプロモーションのプランニング／広告事業とメディア事業で急成長中の企業
〜Webプロモーションのプランニングに携わる／「テレアポ」基本的になし／マネジメント候補〜
■業務内容：
クライアントの運用型広告におけるWEBプロモーション効果最大化をミッションとして、
リード作成、初回ヒアリングからプランニング、受注までの一連の新規営業をお任せ致します。
また、当求人はご経験によって営業組織のマネジメント・組織戦略もお任せできる役職候補の方を歓迎しています。
■具体的な仕事内容：
・広告事業の新規案件獲得に向けた提案〜受注業務（Google、Facebook、YouTube、TikTokなどの広告提案）
・アポ獲得〜戦略立案まで一貫した業務（限定した顧客への戦略的な営業スタイルの為、テレアポは基本的にございません。）
・上記業務を行うメンバーのマネジメント・組織管理
■配属部署：
アフィリエイト広告、運用型広告を取り扱う、広告事業横断の新規開拓をミッションとする部門で室長含め５名（他アルバイト数名）のメンバーが所属しております。主に23〜29歳のメンバーが活躍中です。
■キャリアパス：
（チームマネージャー））シニアマネージャーー事業部長長執行役員とステップアップしていくことが可能です。
■採用背景：
第二創業期の拡大フェーズとして、これからの事業を担える人材の募集になります。事業を持続的かつ更に成長させていく上で 「新規案件の獲得」 は不可欠であり、今後強化していくためにも、“新規開拓の要”となる営業戦略室（社長直轄部門）の即戦力人材を採用します。
■ポジションの魅力：
・市場価値の高いデジタルマーケティングの知識・スキルを身に付けることができる
・クライアントの課題やニーズに応じた最適なプロモーション戦略の設計が求められるので、圧倒的な企画提案力を身に付けることができる
裁量をもってワンストップで業務遂行することができる（リード作成〜プランニング〜受注）
・風通しのよい環境で若いメンバーと切磋琢磨しながら、成果をあげれば早期にキャリアアップすることが可能（20代のマネージャーが多く活躍？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インターネット広告業界での新規営業の経験または広告運用の経験が3年以上ある方
・3人以上の組織マネジメント経験がある方
■歓迎条件：
・同業界での新規営業の経験または広告運用の経験が5年以上ある方
・スタートアップ企業での事業責任者/経営にかかわるポジションのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,978,572円〜7,554,972円
固定残業手当/月：168,452円〜203,752円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,333円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします
※人事考課／年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-2-6
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間（繁閑により変動あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
家族手当：子供手当（別途規定あり）
住宅手当：オフィス2km圏内3.5万/6km圏内2.5万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修、OJT
■キャリアパス：
プレイヤー→チームマネージャー→シニアマネージャー→事業部長
事業拡大のため、将来的にはマネジメントや事業立ち上げに携わっていただくことも可能です。
＜その他補足＞
■認証保育園と認可保育園の差額を支払う保育園補助費有
■健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度
■リロクラブ、社内フィットネスルームのジム利用無料、按摩／鍼灸の国家資格保持者のマッサージ利用無料
■社員総会（年2回）、社内表彰制度
■自部署内での飲み会補助（上限5千円/人）
■健康フレッシュジュースを月1無料配布
■帰省手当（年に1回最大5万円/中途入社者は25歳以下の方が対象）
■産休・育児休業（産前は42日間、産後は56日間、育児休業は子供が満2歳迄）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、リフレッシュ休暇（年5日）、誕生日休暇（年1日）、結婚記念日休暇（年1日※既婚者対象）、恋活休暇（年1日※独身者対象）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社All Ads
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
LTVマーケティング事業
ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化するためにデータを駆使したデジタルマーケティングのことをLTVマーケティングと定義しています。
新たなサービス開発にも取り組みながら、企業のLTV最大化をサポートしています。