【名古屋市/未経験歓迎◎】建設機器のメンテナンス・点検担当◆残業月平均20h/業界シェア1位!/年休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イーステック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【名古屋市/未経験歓迎◎】建設機器のメンテナンス・点検担当◆残業月平均20h/業界シェア1位!/年休
\魅力ポイント/
◇社員全員が未経験で入社し活躍しています!入社後約半年間は先輩社員に同行してもらいながら業務内容を学んでいただくので、未経験の方でもご安心下さい◎
◇高層ビルや大型ホテル・街中のタワーマンション等のほとんどの建設に携わり、当社で培われた安全技術が現場の安全に大きく貢献しています!
◇年休125日(土日祝)/残業20程度とワークライフバランスを整えやすい環境です◎
■業務内容:
(1)タワークレーン・荷物用仮設エレベーターの定期点検・及び修理
※高所での作業・大型工具の持ち運びが有ります(約10kg)
※経験を積めば幹部候補として、上記機械の組立や解体の指導員にもなることができます。
(2)(1)に付随する制御機械の取り付け・取り外し・及び修理
(3)建物免震装置の点検
■働き方について:
◇訪問:基本的に毎日異なるお客様の建設現場(主に1日1現場)に向かっていただきます。現場作業が無い際には内勤業務(在庫の管理・部材の修理・整備など)となります。
◇直行OK:現場の作業開始時間によって7〜8時出勤となることもございます。
◇残業:夕方までに作業が終了する場合が殆どで、基本的に定時には勤務終了となります。※残業平均時間は約20時間程(早朝出勤がある為)
◇夜勤:2,3月に1回あるかないかで、翌日は夜勤明け休みか、午後出となります。
◇出張:2カ月に1回あるかないかになります。(約2,3日程/出張手当あり)
◇エリア:中部エリア
■入社後の流れ:
入社後約半年は各部署の先輩社員に同行し、業務内容を学んでいただきます。業務習得状況によりますが、約半年後からは1人で現場をご担当いただきます。先輩社員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。
■組織構成:
名古屋営業所は16名が在籍しております。
メンテナンス職は30代2人・40代2人・50代3人/男性になります。
■当社について:
当社では建築や土木で使用するタワークレーンや工事用エレベーターのレンタル、及びその大型機械の制御装置の開発・制作・レンタル業務、並びに建物免震装置点検業務の3つの領域で事業を展開しています。今回は、業績拡大に伴い各事業のメンテナンスや点検をお任せできる方を募集致します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜370万円
<賃金形態>
月給制
毎月15日締切、当月28日支給
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜230,000円
<月給>
210,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収に賞与・時間外手当を含む
※賞与:年2回(夏冬)/昨年度実績約2.5ヶ月分/業績により特別賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市緑区旭出2-1621
勤務地最寄駅:名鉄バス線/鹿山または池上団地 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
敷地内に喫煙所有り
<転勤>
当面なし
原則として現地での募集・採用を行なっており、転勤を伴う異動は実績としてもほとんど有りません。
会社の事情により、必要に応じて転勤をお願いすることもありますが、本人の同意の上で実施しております。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカー通勤の場合は社内規定有)
家族手当:配偶者:1万円、お子様4000円/一人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・前述の通り、最初はOJTにて仕事を覚えていただきます。約半年位で一人で動けるようになった後も、完全に一人前になるまで先輩方が指導します。
・必要な資格の取得費用は会社が負担します。
<その他補足>
作業服支給
慶弔見舞金支給
永年勤続表彰制度有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与:試用期間中の待遇に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土日祝
※顧客の要望により月に1〜2回程度、休日出勤をお願いする場合が有ります。(休日出勤手当、又は代休有り)
■休暇:有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イーステック
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は各ゼネコン向けに工事用エレベーター、クレーン、建設リフト等の周辺機器のレンタル・販売事業を展開しています。
レンタル・販売のみならずお客様のご要望に合わせて自社製品を設計・製作しオリジナル機器の受注も行っています。
製品の組立から操作方法の指導、解体、修理、点検に至るまで万全のアフターフォローを行うことで総合的なサービスを展開しているため、お客様から継続的にお仕事をいただくことも多く、事業所も現在では大阪のみならず名古屋、東京、広島、九州へと拡大を続けています。