【大阪/転勤なし】秘書職 ※月給23万〜/月残業10h/緊急呼出なし/土日祝休/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
フジ住宅株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【大阪/転勤なし】秘書職 ※月給23万〜/月残業10h/緊急呼出なし/土日祝休/東証プライム上場
■仕事概要:
管理職等の秘書業務をお任せします。
スケジュール管理をはじめ、仕事を進めやすくするための仕事全般を担って頂きます。
■業務詳細:
メール対応
報告書、会議資料、議事録、お礼状や案内状等の作成(代理含む)
勉強会のセッティング・運営
決裁対応
贈答品処理
スケジュール管理
各種手配(出張、会食)
電話対応
来客対応
経費精算
伝票作成
備品発注等
その他庶務、事務業務全般
■業務の特徴:
・仕事のスタイルは100%デスクワークが中心となり、顧客訪問への同行等は予定しておりません。
・産休休暇を所得後、職場復帰される方も多い環境です。
・残業も少なく、定時勤務が基本スタイルとなっております。
・会食や出張への同行はございません。
■特徴
・長く安心して働ける環境と体制
東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
労務管理の徹底はもちろんのこと、産育休の取得や復職の実績も多数ございます。その為、中途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。
・社員を大切にする文化
顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、
社員とその家族の幸せを大切にする会社です。
・公正な評価制度
当社では、所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。
その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。
■フジ住宅の実績:
創業51年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度〜2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCの基本操作が可能な方
・社会人経験 2年以上
<語学補足>
■不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
368万円〜416万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
<月給>
230,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力により決定します。
※賞与:年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府岸和田市土生町1-4-23
勤務地最寄駅:JR阪和線/東岸和田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号
勤務地最寄駅:大阪環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、資格取得一時金制度
<その他補足>
直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋(敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はなし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝
※夏冬長期休暇は年間休日に含む
※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇、別途あり
※その他、慶弔休暇・積立有給休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジ住宅株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:同社大阪府を中心に兵庫県と和歌山県の一部で地域密着型経営の不動産事業を展開しています。主に下記の事業を展開。
※同社は「健康経営優良法人2023大規模法人部門(ホワイト500)」に7年連続認定・選定され、2024年オリコン顧客満足度調査において「建売住宅ビルダー近畿第1位」「建売住宅ビルダー大阪府部門第1位」を4年連続W受賞致しました。創業のきっかけである「お客様に信頼される住まいづくりと経営」の実践と、経営理念にある「まず第1に、社員のため、社員家族のために当社を経営する」を謳い、それを実践、高い評価を獲得しています。