【愛知】インフラ構築・運用設計◆残業20h/名駅に自社開発センターあり/在宅勤務可/転勤無◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノクリエイティブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【愛知】インフラ構築・運用設計◆残業20h/名駅に自社開発センターあり/在宅勤務可/転勤無◆
【インフラリプレイスプロジェクトへのアサイン/システムデザインの上流から関与/ニアショア開発に強みを持ちリモート・受託(自社開発)多数】
■業務内容
名駅に自社開発センターを構え、名古屋エリアでの事業拡大中の同社。今回は愛知県小牧市のメーカーを対象としクラウド活用やオンプレ更改等のリプレイス案件へのアサインとなります。3名程の体制構築を進めています。
■詳細
既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したNW環境のデザインをメインのミッションとしています。現行のオンプレサーバーとクラウド環境の棲み分け、クラウド選定、その後の運用設計や実構築業務をお任せします。
■同社で働くメリット
◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます(もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません)。昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE(名古屋からリモート開発)”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。
◇多様な人材が働く環境です。名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや開発技術者には中国やベトナムからご参加いただいているメンバーもいらっしゃいます。
◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
■同社の特徴
・売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性
・取締役がエンジニア出身!ゆえにエンジニアファーストの就業環境を実現
・上流工程を中心に約4800個の案件群!志向性に合わせ選択し市場価値UP
・「在宅勤務×年休126日×資格取得手当(1千円〜数万円/月)」
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・サーバーの構築経験
・運用設計経験
・クラウド活用経験
・ITインフラ要件定義の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
その他固定手当/月:48,000円〜185,000円
<月給>
248,000円〜415,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当(内訳)
・地域手当 30,000円/月
・職務手当 18,000円〜65,000円/月
・役職手当 〜90,000円/月
■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤は原則本人の希望を配慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20000円/月)
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度
<その他補足>
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト等に応じた手当
■退職金制度
■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノクリエイティブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
■事業内容:
・システムインテグレーション事業
・エンジニアリング事業