【東京】医薬品の新規事業開発(ライセンス・デューデリジェンス・契約交渉等)※在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
帝人ファーマ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京】医薬品の新規事業開発(ライセンス・デューデリジェンス・契約交渉等)※在宅可
【社宅制度あり/創業100年を超える成長創造企業/社員と共に成長/世界トップシェア製品多数/福利厚生充実】
■業務内容
事業戦略部門 BD・ライセンス部の医薬品担当として、新製品の導入・提携の企画・推進機能をより強化するため、下記業務をお任せ致します。
■職務詳細
・海外/国内パートナリング会合やデータベースを利用した新規候補医薬品の探索
・新規候補医薬品の初期評価(製品コンセプト・科学的妥当性・市場性・弊社事業との戦略適合性など)
・社内関連部署と協働して行うデューデリジェンス(臨床・技術・事業性・薬事/薬価戦略など)の主導
・契約交渉
■組織構成
事業戦略部門 BD・ライセンス部は25名の組織となります。その中で医薬品を主務としているのは5名となっております。創薬等のサイエンスのバックグラウンドを持つ社員は複数名いる為、特にビジネスサイド(契約交渉・デューデリジェンス)に強みをお持ちの方を歓迎しております。
■働き方
在宅は月11日まで可能で、週2〜3日リモートワークしている方が多いです。
■企業の特徴
◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業
「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。今後の展開として、当社では高い技術開発力を活かし、心不全などの代謝・循環器系領域をはじめとして、睡眠時無呼吸症候群やCOPD(慢性閉塞性肺疾患)などの呼吸器系領域への挑戦を続けています。これは在宅事業の中心であるHOT(ホット)事業やCPAP(シーパップ)事業と、呼吸器系医薬品事業を相乗的に結びつけることが重要であるという判断によるもので、医療現場と患者の方へ医薬品と医療機器のトータルヘルスケアを提供しています。
◇働きやすさ◎
帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。また、ヘルスケアデータに基づいて社員の健康維持・増進を図る社内プログラムも実施しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・国内外での医薬品または医療機器のライセンス業務(候補探索、デューデリジェンス、事業性評価、契約交渉等)の経験
※創薬等のサイエンスのバックグラウンドを持つ社員は複数名いる為、特にビジネスサイド(契約交渉・デューデリジェンス)に強みをお持ちの方を歓迎しております。
・英語力(業務上での英語使用経験)
■歓迎条件:
・国内外での医薬品または医療機器のライセンス業務(候補探索、デューデリジェンス、事業性評価、契約交渉等)を主担当として契約締結まで経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜600,000円
<月給>
350,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館30階
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:社内規定あり
社会保険:介護保険あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
SDP(Specialty Development Program)制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育(eラーニング含む)他多数
<その他補足>
■独身寮・社宅完備(借上げマンション含む)
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■諸手当(家族手当、住宅手当、通勤手当、都市手当、時間外手当等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、年次有給休暇(15〜20日 ※入社年度は入社月に応じで按分付与)、療養休暇、特別休暇(慶弔等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 帝人ファーマ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
医薬品・医療機器の研究開発、製造、販売を行っています。
■詳細:
同社は、医薬品と医療機器の両分野をグローバルに展開するユニークな企業です。医療用医薬品は、骨・関節系、呼吸器系、循環・代謝系の3分野を中心として 全国展開、在宅医療機器も、酸素濃縮器を中心に業界トップシェアを誇っており、市場 から高い評価を得ています。現在、帝人グループにおける営業利益の1/3近くをあげている主要事業であり、今後もさらに積極的にビジネス展開を行う予定です。