【東京】土木設計計転勤なし/100%元請案件/平均勤続年数13.8年/年休1...

株式会社東光コンサルタンツ

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【東京】土木設計計転勤なし/100%元請案件/平均勤続年数13.8年/年休120日以上 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東光コンサルタンツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【東京】土木設計計転勤なし/100%元請案件/平均勤続年数13.8年/年休120日以上 福利厚生充実

◆◇転勤なしで働きやすい環境◇◆ 〜再雇用制度あり/ノー残業デーあり/土日祝休み/資格支援制度充実〜

当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を3本柱として日々業務を行っています。
若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております!

■業務内容:
道路部にて土木設計業務を担当していただきます。
・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計
・交通量調査、計画、道路拡幅設計等
※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。

■働き方:
担当案件ほとんどが関東圏で、一部東北圏(一番遠方で秋田、岩手)もあります。
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております!
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。

■組織構成: 本社事業部の設計担当者は約30名在籍。道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。
20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。(男性:女性=8:1)
アットホームな社風で、コミュニケーション活発な方が多い環境です。

■資格支援制度&研修制度:
社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度&研修制度に力を入れております。
・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策&論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
・研修制度: 階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木設計のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜360,000円
その他固定手当/月:3,000円〜40,000円

<月給>
245,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。
■賞与:年2回(前年実績計4.6ヶ月分)
■モデル年収:40歳(管理職)⇒年収670万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間は29.9時間となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月150,000円)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:地域別に設定
寮社宅:独身寮あり(30歳まで入寮可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(原則65歳まで、最高齢79歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、技術士研修、海外研修、技能研修
■資格手当

<その他補足>
■子ども教育手当:1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円/人 加算
■GLTD保険
■総合福祉保険
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■ストレスチェック制度
■ワーク&ライフリサーチ
■24時間電話健康相談サービス
■がん通院保険等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上の方は嘱託社員【契約の更新:有(業務遂行能力による)更新上限:無】契約期間:1年

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇(4日)、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日※繰越により40日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東光コンサルタンツ
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:道路、鋼構造及びコンクリート(橋梁)、港湾及び空港、下水道、上水道及び工業用水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、水産土木など建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など
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