【群馬/太田】社員向け教育担当<移動式クレーン>土日祝休/残業20h/プライ...

株式会社加藤製作所

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【群馬/太田】社員向け教育担当<移動式クレーン>土日祝休/残業20h/プライム上場・総合建機メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社加藤製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 群馬県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【群馬/太田】社員向け教育担当<移動式クレーン>土日祝休/残業20h/プライム上場・総合建機メーカー

〜社員向け教育トレーナー/年間休日124日とプライベートも充実可能◎/国内シェアトップクラスの総合建機メーカー〜

■職務内容:
当社へ入社する社員に向け、新入社員教育・中途入社教育研修などを通して、機械の基本を指導していただきます。
機械の知見があれば実務経験は不要です。同社の未来を担う人材の育成という大きなやりがいを感じていただけます。
はじめからすべてを任せるということではなく、少しずつ習得いただき、習得いただいた部分から担当頂きますのでご安心ください。
担当頂く製品は、移動式クレーンとなりますので、適性や希望を考慮し詳細を決定させていただきます。

■働き方:
残業時間は20時間程度、土日祝休みで年間休日124日とプライベートも充実出来る環境です。また福利厚生も充実しているため、長期に渡り勤務していただきやすい職場です。

■やりがい:
・当社の主力製品である、移動式クレーンに携わる業務となります。公道を走る建設機械であるため目にすることも多い製品の、各部分に携わることの出来る業務となっています。
・研修スケジュールの企画立案〜実施、経過観察まで担当いただくことで、同社の未来を担う人財を育成するという、現場では経験できないやりがいを感じていただけます。

■当社・業務の魅力:
・東証プライム上場の安定性:1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、国内トップクラスのシェアを誇ります。
・高い技術力:自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(下記いずれかに該当する方)
・機械のメンテナンス実務経験者
・車の整備士としての実務経験をお持ちの方
・教習所の教員をなさっている方

■歓迎条件:
・建機のメンテナンスや教員のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円

<月給>
270,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は見込みとなりますので、選考を通じて最終決定となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
群馬工場
住所:群馬県太田市東新町823
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
補足事項無し

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業時間20時間程度
※残業が発生する際は別途15分の休憩をしていただきます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円※当社規定に基づく
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:社内規定あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTおよびテクニカルトレーニングセンターにて弊社機械の基本を学んでいただきます。

<その他補足>
確定給付企業年金
確定拠出年金
社員持株会制度
資格取得支援制度
借上社宅制度
新婚社宅制度(勤続3年以上の方が対象となります)
財形貯蓄制度
グループ団体保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、子ども休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社加藤製作所
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■当社概要:
当社は、「優秀な製品による社会への貢献」を経営理念として120有余年を歩んでまいりました。それぞれの時代のニーズに応えて、各種産業機械、荷役機械、建設機械を開発して今日に至っております。当社のテクノロジーの軌跡は、オリジナル技術開発の歴史と言っても過言ではありません。創業以来のパイオニア精神で、創造性を重んじ、常に前向きの姿勢で技術革新にチャレンジしてまいりました。大正時代に開発した機関車を始め、トラッククレーン、油圧ショベル、そして近年ではラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーンなど、建設機械のイメージを大きく変える「マシン」を提供しております。
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