【未経験歓迎/大分】カスタマーエンジニア(運用・保守)※関電工グループ/ケーブルテレビ向け【dodaエージェントサービス 求人】
ネクストキャディックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大分県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【未経験歓迎/大分】カスタマーエンジニア(運用・保守)※関電工グループ/ケーブルテレビ向け
〜未経験歓迎/関電工グループ/国内トップシェア!ケーブルテレビ向けのシステム/一気通貫で関われる/年休120日・月残業10時間程度〜
■担当業務:
2021年9月にM&Aにて関電工グループに参画し、ケーブルテレビ関連の設計支援システムを自社開発・販売する当社にて、CATV事業者に対してCATV向けのネットワーク監視・管理システムの導入サポート業務をお任せ致します。
■具体的な業務:
・自社開発システムの導入・納品
・納品後の運用・保守
・営業との連携:営業と同行し技術面でのサポート
【「Cadixシリーズ」について】自社開発のケーブルテレビ業界における営業・設計・工事・保守などの一連の業務をワンストップで支援する、CADをCATV向けに特化したサービスで国内トップシェアを誇ります。
■魅力:
働き方改革など、在宅が増えたことでケーブルテレビ業界の需要は増加しています。ケーブルテレビ局の半数以上が当社システムを利用し、業界トップシェアを誇るサービス事業者です。各電力会社や大手ケーブルテレビ局とも取引実績がございます。また、2021年より関電工グループに参画しました。そのため新しいまちづくりを目指した「スマートグリッド」「スマートシティ」「グリーンイノベーション」など、これからの社会インフラの最新情報に触れることができます。
■組織構成:
エンジニアリング部は東京9名、大阪4名、名古屋4名、大分3名の計20名が在籍しており、東京は北海道〜首都圏、名古屋は東海、大阪は近畿、中国、四国エリアを担当しています。納品時には客先に出向きサポートを行って頂きますので、出張も発生致します。
※出張は月1-2回程度で、リモートでの対応も増加しております。
■関電工グループ参画背景について:
当社は社会インフラの基盤である、通信インフラを支えるトータルソリューションを提供する企業で、2021年9月より関電工グループとなりました。このM&Aにより、両社経営資源を相互に活用することで、コンサルタント・設計・運用・ 監視領域と連携したトータルソリューションサービスの提供が実現できるだけなく、提案力・施工力の強化と成長分野への営業展開の強化に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【歓迎】
・ネットワーク、Windows、Linux系サーバ設定等に興味がある方
※職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!エンジニアとしてのキャリアを歩みたい方のご応募を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜392,000円
<月給>
240,000円〜392,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■会社の業績、社員の人事考課、勤務成績を勘案して賞与を支給することがございます。
※2023年度は夏冬(6,12月)1ヶ月ずつ計2か月の支給となりました。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
大分オフィス
住所:大分県大分市要町6-46 MJR大分駅前 ザ・レジデンス 1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし
<その他補足>
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・在宅勤務は蔓延防止を目的としており、通常は出社による勤務となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇2日、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネクストキャディックス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
CATV関連のシステム開発・保守・販売。グループシナジーを生かしたサービス展開