【東京】給与労務・福利厚生担当メンバー(総合職)※住友商事グループ/フレックス有・テレワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
住商エアロシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/23
仕事内容
【東京】給与労務・福利厚生担当メンバー(総合職)※住友商事グループ/フレックス有・テレワーク可
■募集概要
当社人事部における給与労務・福利厚生に関わるチームにてご活躍いただける方を募集します。
中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材(人財)高度化を目標とし、当チームでは人事諸制度運用・定着化や業務効率化を推進しています。
業容拡大を背景に、給与労務・福利厚生業務の中核を担っていただけるメンバーを増員募集いたします。
■具体的な業務内容
・経営戦略に沿った人事諸制度企画運営
・人事業務のBPO企画推進
・給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し
※給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方、歓迎です。
■入社後の流れ
入社後は上記の業務のうち、まずはご自身の経験や強みを活かした業務を主軸として従事いただきます。
徐々に対応領域を広げて頂き、人事部のメンバーと共に協働しながら、人事業務のBPO推進や業務品質向上に寄与いただきたいと考えています。
業務品質の向上を目指していただくため、単に担当者としてオペレーションをするのみならず、
社内外の人と円滑にコミュニケーションをとりながら率先して課題解決に向けて取り組むことが好きな方や、プロジェクト推進力に自信のある方に向いているポジションです。
また、会社役員へ提言する場もありますので、ご自身の意見が会社や従業員のエンゲージメントに直接的に繋がることも多々あり、非常にやりがいを感じられる環境です。
■就業環境
・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューが多数用意されています。
・チームで業務を進めるため、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じることができる環境です。
・残業時間は通常時20〜30h/月、繁忙時40h程度(全社平均※ただし当社は法定労働時間が8時間ではなく7時間15分と短い設定)で、メリハリをつけて働くことが可能です。
・在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能です。
・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算・社会保険実務経験(一連の流れを主担当として経験している方)2年以上
■歓迎条件:
・人事関連法令を理解している方
・プロジェクトリーダー経験
・BPO推進経験
・業務改善推進経験
・会計知識(日商簿記検定3級程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜735万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜340,000円
<月給>
277,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年齢ご経験により条件を決定させて頂きます。
※昇給/年1回(但し、役職変更に伴う昇給は随時実施))
※賞与/年2回(6月・12月)
※上記想定年収はベースとなる月給×5.5ヶ月で計算したものです。会社業績、業績によっては賞与額が加算されます<参考>2023年度賞与実績:月給×6.7ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ東西線、竹橋駅より徒歩5分圏内です
<転勤>
当面なし
当面予定はないです。将来的には国内外の各支店に転勤の可能性があります。また営業部門などの異部門への異動の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
※22時以降の深夜残業は原則禁止です残業:通常時20〜30時間/月、繁忙時40h程度(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に沿って支給します。
寮社宅:※転勤者のみを対象に借り上げ社宅貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の者が対象
<定年>
60歳
※定年再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:実務研修、階層別研修、その他各種研修、通信教育補助等
<その他補足>
・企業年金制度
・財形制度
・福利厚生倶楽部会員
・確定拠出年金制度
・社長表彰制度
・福利厚生生楽部会員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29〜1/3)
有給休暇は入社年度は勤務日数により定めます。
有給休暇の取得残は翌年に持ち越され最大年間40日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住商エアロシステム株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
住友商事100%出資会社として、航空機器、航空機用及び船舶用エンジン、宇宙衛星機器、車両、通信電子機器、レーダー、特機等の貿易、国内販売及び保守整備業務他を行っています。