営業管理<商品別売上管理・粗利管理・タレント別売上データの分析>◆4期連続1...

株式会社KANA‐L HOLDINGS

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営業管理<商品別売上管理・粗利管理・タレント別売上データの分析>◆4期連続120%成長中エンタメ企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社KANA‐L HOLDINGS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/26

仕事内容

営業管理<商品別売上管理・粗利管理・タレント別売上データの分析>◆4期連続120%成長中エンタメ企業

◇◆CM・ドラマ等に出演するタレント多数所属・総合エンターテイメント・カンパニー/4期連続120%成長中/土日祝必ず休み/年休120日◆◇

エンターテインメントに関するグループ会社全6企業を束ねる当社にて、営業管理部のご担当をお任せします。業績好調、事業拡大による増員募集です。

■業務内容:
日々の請求書作成や売上管理、タレントごとの収支管理や分析を行う業務をお任せ致します。
ただ単に営業のサポートというよりも、売上データから「現在、自社がどのような状況に置かれているか」を分析し、改善計画を立てる管理会計に近い業務が中心です。

【詳細】
・請求書作成、発行
・商品別売上管理、仕入管理、粗利管理
・案件別の収支表作成、管理業務
・営業部門の予算管理
・プロジェクト別、タレント別売上データの分析 
・営業部門の会議へ参加して、予算や目標の進捗確認や改善計画を立案
・マネジメント部門の会社行事の企画と実行等
※【業務比率】営業管理業務:経理補助業務=70:30

■業務の特長:
将来的には、営業管理部の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待します。年次関係無く活躍できる環境であるため、より裁量権をもってお仕事に取り組むことが可能です。取締役、部長もまだ40歳代と若い組織で、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。
また、お休みはしっかり取ろうといった社風ですので、プライベートとの両立が可能です。産休から復帰した社員も活躍中です。

◆KANA-L HOLDINGSグループについて
3つの領域と6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。
(1) タレント・クリエイターマネジメント領域
・総合エンターテインメント・カンパニー「TRUSTAR」
・アーティストハウス「METEORA」
(2)IPコンテンツ及びイベントプロデュース領域
・IPコンテンツカンパニー「KANA-L AGENT」
・クリエイティブカンパニー「SMILEWORKS」
(3)デジタルサービス・テクノロジー領域
・Youtubeチャンネルの様々な方向性のデータを洞察する「WAMENET MARMOT JAPAN」
・“タテ動画”SNSクリエイティブサービス「TLUP」

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel(集計、表計算)の使用が可能な方
・営業事務もしくは経理経験※目安簿記3級

■歓迎条件:
・営業データ分析のご経験
・売上管理のご経験※業種未経験歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割+インセンティブ賞与

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月:93,600円〜178,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
443,600円〜844,866円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
赤坂新本社
住所:東京都港区赤坂六丁目9番17号 赤坂メープルヒル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
管理部門は月残業20時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
■オフィスカジュアル勤務可(TPOに合わせて服装自由)
■ベイコート倶楽部:ご家族共々、各施設の利用可能です。
■社内レクリエーション:フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、コミュニケーションを図っております。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(祝日のある週は土曜出勤可能性あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社KANA‐L HOLDINGS
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
◇マネジメント並びに文化人の育成事業◇エージェント事業◇キャスティング事業
◇イベント企画・制作事業◇グッズ販売事業◇プロモーション事業◇広告代理店事業
◇D2C事業◇商品開発事業◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業
◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業
◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業
◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業
情報提供元:

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