未経験歓迎【大阪市/中央区】人材営業◇スタンダード上場企業/お客様の課題解決...

株式会社SYSホールディングス

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未経験歓迎【大阪市/中央区】人材営業◇スタンダード上場企業/お客様の課題解決のための提案ができる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社SYSホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

未経験歓迎【大阪市/中央区】人材営業◇スタンダード上場企業/お客様の課題解決のための提案ができる

【月平均残業20h/土日祝/年休120日/エンジニアに寄り添いながら法人顧客の希望も叶える提案営業】

当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社として、自動車メーカー、海外メーカー、官公庁など、様々なシステム開発とエンジニアの派遣を担っており、経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。同ポジションは、当社やビジネスパートナー(BP)のエンジニアを、法人顧客に提案する人材営業のポジションです。

■仕事の流れ
1)企業ニーズのヒアリング:
<要望例>●●ができるエンジニアが欲しい/新しいプロジェクト開始のために人手を集めたい
2)提案:人材〜システム・サービスの提案まで様々で、自社内だけでなく、当社グループ会社と連携しながら提案します。
3)企業とエンジニア双方の要望を踏まえマッチング
4)プロジェクト進行中のフォロー:定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っています。
・担当社数10〜20社
・エンジニアフォロー30〜50名
・訪問件数1日2〜3件

〇入社後の流れ:OJTにて、人材ビジネスの基礎、業界知識などを丁寧にお教えします
・1か月目:社内ルール・業界知識習得、顧客訪問・BP訪問、営業マニュアル習得・ロープレ
・2か月目:担当顧客振り分け、顧客活動開始

■評価制度:「目標の達成率」(ノルマはなし、目標値を設定)「勤怠良好」「会社の考え方を理解した行動」「報連相」「社内業務への積極さ」「技術者のサポート」などを評価軸に年1回評価を行います

■キャリアパス:将来的には、管理職・スペシャリスト両方の道に進むことが可能。少数精鋭の組織のため、昇格・昇給スピードも早いです。通常は3年目にリーダーを目指しますが、早ければ1年程度で昇格可能性もあります。

■組織構成:責任者1名、営業3名、営業事務2名の計6名 ※営業:30代後半女性2名、70歳男性

■働き方:原則出社ですが、1年以上勤続社員は子育てや介護など事情に応じて在宅勤務も可能。産休育休、時短勤務等の制度も整えており、実際に活用している社員も複数います。全社として残業時間の削減に動いており、月平均20時間以内です。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎です>
・MS-Office製品(Excel,Word,PowerPoint)の基本操作ができる方
・ビジネス文書の作成経験がある方

■歓迎条件:
・営業経験、またはBtoBでの折衝経験3年以上
・管理職・リーダーといったマネジメント経験ある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:12,000円
固定残業手当/月:34,049円〜41,718円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,049円〜303,718円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他固定手当:
地域手当15,000円〜15,000円
業務外手当2,000円〜2,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西事業本部
住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 堺筋本町センタービル16F
勤務地最寄駅:地下鉄中央・堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・ビルの1Fに喫煙室があります。

<転勤>

規定上はありますが、可能性は限りなくゼロに近いです。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■月平均残業20h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後から

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度

<その他補足>
■業務外手当・地域手当 など
■住宅手当:世帯主に限る(扶養家族なし1万5千円、扶養家族有2万5千円)
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■エクシブ施設利用
■私服通勤可(社内のみ)
■同好会(フットサル・美術・ボードゲーム等)
■ベネフィット・ステーション(アミューズメント施設、飲食店などを割引価格で利用可能)
■親睦会(新入社員歓迎会、社員旅行等※コロナ渦はオンラインで交流)
■産前産後・育児休暇制度
■時短正社員制度(中学校卒業まで) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は地域手当・営業(固定残業)手当・住宅手当は支給されません。他条件は同じです。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始・代休振替・有給・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・病気休暇(特別休暇で年3日)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社SYSホールディングス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業セグメント:
当社グループは総合情報サービス事業の単一セグメントであり、3つのソリューションに区分されます。
・グローバル製造業ソリューション
・社会情報インフラソリューション
・モバイルソリューション
情報提供元:

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