【秋田市】セールスプロモーション◆販促企画・広告物作成など/フレックス/年休120日/残業20時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社秋田ケーブルテレビ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 秋田県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【秋田市】セールスプロモーション◆販促企画・広告物作成など/フレックス/年休120日/残業20時間
■□地域情報インフラとメディアの担い手/自分の力で売上を伸ばす仕組みを考えたい方大歓迎/リモート可/年休120日/残業20時間□■
■業務内容:
セールスプロモーション(マーケター)として、下記業務をお任せします。
・当社サービスの販売促進計画
・プロモーション企画
・広告物の作成や媒体の選定
・通年でのイベント企画運営
・効果測定
※マーケティングと分析スキルを習得してチーム、会社に貢献できる人材を目指していただきます。
■具体的には:
・商材:CNAモバイルがメイン、その他一部toC向けケーブルテレビ、インターネット、固定電話など
・関わる相手:社内(ほとんどの部署内)、社外(広告代理店、イベントの協力会社など)
・広告の媒体:SNS/Google広告/Yahoo広告/LP/youtube/ケーブルテレビ内でのCMなど
■当ポジションの課題:
秋田市隣接地域にお住いのお年寄りからの認知は比較的いただけている一方、若手層からの認知が足りていないことが課題です。
■組織について:
・モバイル販売を専門に行う部署となります。
・人員構成:20代 4名、30代 3名、40代 2名
└うちマーケターを担当の人材:20代 1名、30代 1名の計2名体制
■当社の特徴:
ケーブルテレビ事業(ケーブルテレビ、インターネット、固定電話)の他にも通信分野に特化したサービスの構築・運用・保守(データセンター事業)、その他東京都渋谷区に地方創生型コンセプトショップを運営するなど新規事業の立上げも積極的に行っています。
秋田市に地域密着型の有線テレビジョン放送局とし開局。現在は秋田市を中心に、潟上市、五城目町、三種町の一部を対象エリアとし、デジタル放送・インターネット・IP電話のサービス事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務を通して何かしらのプロモーションのご経験をお持ちの方
営業職を通してプロモーションのためのイベント企画や、広告物の制作経験をお持ちの方からのご応募も歓迎です
■歓迎条件:
・マーケティングのご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜292,000円
<月給>
244,000円〜292,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与あり:年2回、計4ヶ月分支給(前年度実績)
※業績に応じて年度末(3月)に別途賞与支給あり
■昇給あり:月あたり0円〜6000円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市八橋南1-1-3
勤務地最寄駅:秋田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額40000 円
家族手当:補足事項なし
社会保険:財形保険加入
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・退職金共済加入
・利用可能託児施設あり
※業所内託児所あり(3歳児未満対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:年間平均10日程度の取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社秋田ケーブルテレビ
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
・一般放送事業(ケーブルテレビ)
・電気通信事業(インターネット・固定電話・スマートフォン・無線)
・データセンター運営事業
・宣伝広告事業
・番組制作事業
・コンテンツ販売事業