【東京】動画クリエイター《CM制作・研修動画の作成など》◆福利厚生◎*大手美...

株式会社メディカルフロンティア

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【東京】動画クリエイター《CM制作・研修動画の作成など》◆福利厚生◎*大手美容クリニックの成長性【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メディカルフロンティア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【東京】動画クリエイター《CM制作・研修動画の作成など》◆福利厚生◎*大手美容クリニックの成長性

【業界未経験歓迎!動画クリエイターを募集/福利厚生◎年休120日・土日祝休み/テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】

【はじめに】
当求人は動画クリエイターの募集です。「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営を行っている当社にて、広告用やクリニック内モニター用映像、インナーブランディング用等様々な映像制作に携わって頂きます。得意分野に合わせて業務をお任せしますので、ご経験を存分に発揮していただきつつ、キャリアアップも十分に見込める環境です。

【業務内容】
■CM制作
■屋外ビジョン用映像制作
■コーポレートサイトやリクルートサイト等のブランディング映像制作:
企画、ディレクション、撮影、編集、分析
■ドクター向け研修動画制作
■プロジェクト進行管理
※撮影場所により、出張が発生する可能性がございます。

【働き方】
全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。年間休日120日・土日祝休みでお休みもしっかり取っていただける環境です!

【福利厚生】
社員割引や退職金(勤続3年以上)、短時間勤務制度、その他制度充実しており、長く働いていただける環境です!

【メディカルフロンティアとは?】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Premiere Pro/After Effectsを用いた動画制作の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・Photoshop、illustratorを用いたグラフィック制作経験
・blenderの使用経験
・一眼レフカメラや業務用カメラを使用した撮影経験、もしくは撮影に関する基礎的な知識をお持ちの方
・マーケティング知見を活かした動画制作、編集等の実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円〜420,000円

<月給>
296,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験によってオファー金額を決定いたします。
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転居を伴う転勤は想定しておりません

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月の残業時間:20時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
・交通費一部支給 (上限/月3万円)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
・慶弔見舞金(正規雇用後)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・施術社員割引
・ウォーターサーバー完備
・クラブ活動
・懇親会費用補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メディカルフロンティア
業種
その他専門コンサル
事業内容
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
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