【みなとみらい駅徒歩5分】社内SE※インフラ・社内システム管理/残業時間月1...

医療法人社団相和会

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【みなとみらい駅徒歩5分】社内SE※インフラ・社内システム管理/残業時間月15時間【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人社団相和会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【みなとみらい駅徒歩5分】社内SE※インフラ・社内システム管理/残業時間月15時間

■担当業務:
法人向けの団体健康診断を中心に展開する同法人にて、「みなとみらいメディカルスクエア」の社内SEとしてご活躍いただきます。

■採用背景:
配属先となる情報システム課では、男性2名(50代・60代)のSEと女性1名の事務職員が働いています。SE両名の後継者として、将来的に情報システム課を担っていただける方を募集しています。

■担当業務詳細:
ご入社後は外部研修を3〜6か月程度実施、その後配属となります。研修は横浜もしくは淵野辺のグループ企業で実施予定です。
配属後は主に以下の業務をお任せする予定です。
・情報システム企画、開発(委託開発の管理)、運用管理
・社内ネットワーク管理(社内のLANの工事に関する業者との打ち合わせ)
・データ入出力等の健診にかかわる事務作業
・健診システム、電子カルテ、PACSなどシステムに関する管理業務
1からシステム開発を行うことはありませんが、既存システムのカスタマイズなどでシステム会社の方との折衝が発生するため、SEとしての知識またはプログラミングの知識があるとスムーズです。
現在2名のSEは社内機器設定やネットワーク管理担当、VBAを用いたデータ作成担当といった形で業務分担をしています。入社後は2名からそれぞれ徐々に業務を指導し、関わっていただく予定です。

■就業環境:
・月の残業時間は少なく、15時間ほどです。
・みなとみらいメディカルスクエアでは正社員は50名ほど勤務していますが、比較的定時後すぐに帰宅する社員が多いため、残業をしない風潮があります。
・休日は日曜日の他に1日指定して休日を取得することが可能です。1カ月単位で希望休を提出し、調整しています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEの経験もしくはSEの経験
・何らかのプログラミング言語の知識※VBAの知見があると尚可

■歓迎条件:
・VBA、Java等プログラミングについての知見
※外注先との交渉等がメインの為、実際にかけなくても可
・社内SE、キッティング、システム開発の経験等
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:0〜5,000円/月※ベースアップ込みの過去実績
■賞与:年2回(計4か月分)※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
みなとみらいメディカルスクエア
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

法人での雇用のため、別施設への異動となる場合もあります。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当法人規程により実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■出産・育児休暇
■介護休暇
■互助会(会社負担)ホテル・旅館レジャー等の割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※日曜固定休、その他もう1曜日を1か月単位でのシフト制で設定
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇(3日※年次有給休暇とは別途支給)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人社団相和会
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■事業内容:
(1)医療…同法人の理念である「より良い保健・医療・福祉の実践」を念頭に医療サービスを実践し、病気の予防・早期発見・治療につとめます。
(2)福祉…地域の方々がすこやかに暮らせるよう、医療・保健・福祉を連携してサポートします。
(3)保健…健康診断で健康をしっかりと継続的にサポートします。
情報提供元:

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