募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎】
■必須条件：
・Excelスキル(VLOOKUP、ピポットテーブルなど問題なく使用できる方)を持ち得意な方、またはその素養が有る方
※入社後はエクセルVBAでの顧客別要件の初期設定、プログラム修正の習得を目指していただきます。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
284万円〜320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円

＜月給＞
220,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績：年間200,000円程度)を含んでおります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本店
住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F
勤務地最寄駅：JR線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・月平均労働時間：2時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限：30000円(在宅勤務者対象外)
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金の加入(401k)

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで、延長なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、会社指定の外部サイト学習(有料の場合は会社負担にて受講)

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度あり、確定拠出年金の加入(401k)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
※確定拠出年金加入対象外となります。
※昇降給および賞与の考課算定対象外となります。
※ご自身で開発したアプリケーションまたはAPIの収益に連動するインセンティブプランの対象資格を試用期間も含めた入社1年より適用されます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・特別休暇：年末年始休暇(12/31〜1/3)

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パワーネクスト株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業内容：
当社は2015年4月に電力供給事業代行業を営む会社として創業し2020年7月に新設分割を経て新たなスタートをいたしました。電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業として電力を中心としたエネルギーがどれくらい使われるか、それに必要な供給量を予測、管理する需給管理・料金算定・設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。
電力データ、市場データから収集・分析・加工・取引等を実装出来るシステムを構築し新電力事業者の事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。