プロダクトマネジメント◆職種未経験歓迎/ハンズのプロダクト開発推進を担う/残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
ハンズラボ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
プロダクトマネジメント◆職種未経験歓迎/ハンズのプロダクト開発推進を担う/残業10h程度
◆◇「ハンズ」のプロダクト開発から効果測定までを主体となって推進する/カインズG/残業10h程度◇◆
■業務内容:
業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ちプロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。コミュニケーション能力やマネジメント力を重視しており、IT未経験の方でも活躍頂ける環境です。
■具体的な業務内容:
◇システム化企画
業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげるシステム化企画をしていただきます。
◇システム要件定義・基本設計
社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能を定義
◇案件全体のコントロール
システム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直し、経営層へのレポート資料作成
◇初期リリース後のプロダクトマネージメント
システム化の効果測定を踏まえた改善要求の取り込みや優先順位付け、開発チームとの継続開発のコントロール
■ミッション:
現在4名の方が在籍されており、ITのご経験ない方が2名在籍しています。
小売り業界での経験を活かし、ビジネス側、開発側の間に入り、プロダクトマネジメントをして頂くことがミッションになります。
■採用背景:
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎※
■必須条件:
・コミュニケーションとリーダーシップ経験
・小売り系業務経験
∟店舗での経験(接客だけでなく管理部門の経験があると尚可)、業績管理やSV等の経験をお持ちで数値分析等のご経験をお持ちの方
・マーケティング経験
∟事業会社にて自社の製品・サービスのマーケティング部にて、数字を扱って分析をした経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):398,030円〜470,860円
<月給>
398,030円〜470,860円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社した場合のみ、実費精算
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修 資格試験の受験補助など
<その他補足>
・定期健康診断
・保養所施設利用時の補助金給付
・従業員買物割引制度
・通信教育講座修了者の受講料補助
・育児・介護短時間勤務制度(利用実績あり)
・確定拠出年金 ※希望者のみ
・教育補助制度
・社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:原則土日祝休
■休暇:年次有給休暇※、その他特別休暇(バースデー、結婚、忌引、出産など)
※入社時に1〜12日付与(採用発令日で変動)、以降付与基準日に12日以上付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハンズラボ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ★当社について
親会社、株式会社ハンズのITソリューション事業部が独立をする形で設立。
設立当初からAWSを活用した開発環境を構築。
現在もAWS上に構築している開発環境にてシステムの開発、既存システムの保守運用を行っています。
2022年にハンズがカインズの傘下に入り、売上高1兆円を超える小売り企業グループになりました。
IT改革を推し進めているグループの一員として、ハンズもITによる業務効率化を加速させています。