募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験、職種未経験歓迎〜
■必須要件
店舗経営に関する知識について意欲的に学びたい方

■歓迎要件：
・店舗運営/店舗戦略担当などの経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜370万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜3,700,000円

＜月額＞
291,666円〜308,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※入社初年度の年収想定です。
■昇給：あり
■賞与：年2回
■年収想定：
＜月収例＞
・店長／月収26万4000円＋歩合
・SC／月収34万3700円＋歩合（4店舗統括で、年収500万円程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
ローソン扶桑柏森平塚店
住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森平塚292-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ローソン一宮森本三丁目店
住所：愛知県一宮市森本3-16-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
・勤務地は尾張エリアの当社展開店舗となります。
・SC認定後は複数店舗を巡回していただきます

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：配偶者／月3000円、子ども／第一子：月3000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■家族手当補足：第二子以降月1500円※第三子まで
■時間外手当
■役職手当
■ローソンの福祉会の特典が利用可能（スポーツクラブ・託児所の費用補助、スキー、保険、レンタカーの割引など）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

毎月0.5日の計画有給を消化しており、計６日/年の計画有給が設定されています。そのため実質のお休みは108日です。
シフト制
※繁忙期などで週2日で休日が取得できなかった場合、振替休日か手当を支給

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社柊樟

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

■事業内容：
愛知県尾張エリアを中心に、ローソンを8店舗展開。当社は地域に密着した多店舗経営を行い、ローソンの本部機能を持たせ、本部とともに成長を目指す事業経営者として、より強いパートナーシップを持つ、ローソン公式認定マネジメントオーナー（MO）企業です。地域の皆様がより快適に暮らしていただける様、店舗内で経営・戦略を共有することでフランチャイズとは違う本格的な経営を行います。