【リモート可/銀座】内部統制・内部監査◆専任内部監査担当一人目の募集!東証グロース上場◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プレイド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【リモート可/銀座】内部統制・内部監査◆専任内部監査担当一人目の募集!東証グロース上場◆フレックス
〜月8億人の購買ログ・ウェブやアプリのアクセスログをリアルタイムに解析できるプロダクト『KARTE』シリーズ展開/東証グロース上場/フレックス/リモート可〜
■業務概要:
当ポジションでは、まず『アクセラレーター』(※1)として会社/事業/プロダクトの理解を深めていただきつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。
単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
また、専任内部監査担当一人目として、内部監査室立ち上げの推進を担っていただきます。
不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。
■業務内容の一例:
◎内部統制(J-SOX)に関する業務
└当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
└グループ全体の内部統制計画立案
└プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成
└業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
└業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
└監査法人対応
◎内部監査に関する業務
└M&A後のグループ会社の内部監査体制構築
└監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
■組織構成:
専任内部統制・内部監査担当の一人目を想定しております。
立ち上げ段階では、Legal及びFinancial Control(経理)チームの主要メンバーと連携を行いながら推進いただきます。将来的にはCEO直下の内部監査室として構成する事も視野にいれています。
■魅力:
◎さらなる拡大に向けたプロジェクトリードができる
当社は積極的にM&Aプロジェクトを行い、組織を拡大しております。
長期的な視点でも拡大に応じてグループ会社全体との連携を通じた統一的な内部統制を実現する貴重な経験を得ることができます。
変更の範囲:業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内部統制・内部監査の経験(目安3年)
・上場企業、もしくは上場準備企業における内部統制と内部監査の全般対応経験
■歓迎条件:
・内部統制
・内部監査の計画・評価・改善までの全般対応経験
・内部監査室立ち上げ経験
・グループ会社の内部統制/内部監査整備、評価経験
・財務会計または管理会計業務経験
・企業法務実務経験
・コンプライアンス・リスク管理等内部管理業務経験
・システム/情報セキュリティ関連業務経験
・公認内部監査人(CIA)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):125,636円〜723,163円
その他固定手当/月:17,000円
固定残業手当/月:125,636円〜276,837円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,272円〜1,017,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:PLAY-AID Allowance手当
※経費精算の無駄を排除する制度です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F
勤務地最寄駅:各線線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。
※会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
※現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2.5万円を上限とする
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■書籍/備品購入補助
<その他補足>
■PLAY-AID Allowance
■インフルエンザ予防接種費用負担
■ベビーシッター利用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プレイド
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営
「KARTE Datahub」の開発・運営
「KARTE Blocks」の開発・運営
「KARTE RightSupport」の開発・運営
「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など
「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など