【千葉・市原】総務(労務・社会保険・福利厚生担当)※東証一部上場・古河電工社の100%出資子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【千葉・市原】総務(労務・社会保険・福利厚生担当)※東証一部上場・古河電工社の100%出資子会社
<転勤なし/東証一部上場・古河電工社の100%出資子会社/福利厚生充実/シェアードサービスにより業務への入りやすさ◎>
■業務概要:
同社の総務部で、人事労務事務、社会保険、福利厚生、健保、庶務(損害保険関係)を担当頂きます。ただ、同社のみで行うのではなく、人事労務事務、社会保険関係等の業務を専門で担っている古河電工Gのシェアードサービスの会社と連携して行っていただきます。(人事労務:50% 社保福利厚生:30% 庶務:20%)
これまでのご経験を活かして、現在の担当に教わりながら関わっていただきますので未経験の業務領域がある方でもご安心ください◎
■職務詳細:
・【人事業務】
・労務管理全般(勤怠管理、有給管理、健康診断など)
【総務業務全般】
・福利厚生の整備
・その他、庶務的な業務全般 など
■組織体制:
総務部は現在、6名のメンバーで構成されています。その中に経理課があり、経理課は2名です。人事労務の仕事は1名で担当しており、シェアードサービス(古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社)と連携して業務を行っています。役割分担がしっかりしているため、働きやすく柔軟な環境が整っています。総務メンバー3人でしっかりと業務の役割を分けています。
■企業の特徴/魅力:
同社は古河電工の100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。年間休日122日、残業月平均5時間以内、フレックスタイム制で働けるなど働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
■同社の特徴:1997年、同社は古河電工グループの一員として、エンジニアリングサービスを提供する機能会社として発足しました。その後、同一グループ内のメディカルエンジニアリング会社や機器製造会社を吸収合併し、機器製造からエンジニアリングサービスまで行える会社として、古河電工グループ内外の顧客と取引を行っています。これまで主に古河電工グループにおいて培ってきた機器設計・精密加工・計測技術等をベースにして、これからも様々な顧客に満足される製品・サービスを提供するよう努め、それらを通じて成長することを喜び、豊かな地域と社会の構築に貢献しいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
社会保険業務の経験をお持ちの方
∟実際の業務では庶務などもお任せいたしますので、総務としていろいろな業務に携わりたい方歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
固定給
<賃金内訳>
月額(基本給):218,750円〜350,000円
<月給>
218,750円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(過去実績4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市原市八幡海岸通6
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当・子供手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■住宅融資制度
■財形貯蓄
■直営保養所/契約保養所有
■持株制度
■介護保険
■団体生命保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■誕生日休暇
■積立休暇
■育児休暇
■介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■取扱製品:
・蛍光シリカナノ粒子…表面に生体分子を安定的に標識することが可能であり、主に血液診断等イムノクロマトの高感度化、定量化に最適な粒子
・デスクトップ型分注機…ディスポーザブルチップを使用し、微量分注、分注量の高精度化を実現※1μL分注時 CV値=3%以下(常温・蒸留水)
・遠隔警報送信システム…異常警報を携帯にメールしたり、稼働状況をパソコンへ送信するシステム等