【伊勢原/基板アートワーク設計】基板のレイアウト・配線の設計【dodaエージ...

株式会社マグネスケール

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【伊勢原/基板アートワーク設計】基板のレイアウト・配線の設計【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マグネスケール [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【伊勢原/基板アートワーク設計】基板のレイアウト・配線の設計

■業務内容:
世界最高レベルの計測器のコアである制御基板の設計をお任せします。
非常に緻密な製品ゆえに基板設計ひとつが精度に影響を及ぼします。理論的な発想だけでなく手を動かすことを得意とする方を歓迎します。
【具体的な業務例】
CADを使用して回路基板のパターン設計
*パターン設計とは:基板上の部品の配置、信号線の引き回し、設計仕様上、顧客ニーズなどに合わせて効率を考え最適化すること。非常に技術力が求められるポジションですが、中長期的に先輩社員が教育担当として業務を伴走するのでご安心ください。

■魅力・強み:
◇計測技術世界NO.1
工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎

■福利厚生・働きやすさ◎:
給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も120日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。
◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与
小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・電気、電子系の学業もしくは職業に携わったことのある方
・回路設計知識がある方/工業高校の電気のカリキュラム理解レベルでOK
※実務経験は問いません。 

【歓迎】
・マクロの作成経験 
・電気CAD_図研cr8000・5000
・基盤のレイアウト経験 
理論だけでなく手を動かし試行錯誤できる方

◎意欲的にスキルアップを目指していただける方は大歓迎です

<語学補足>
ご入社後、TOEIC500点以上の取得をお願いしております。業務上、英語を使うことはありません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円

<月給>
300,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給:300,000円〜350,000円
月額(基本給):300,000円〜350,000円
特記事項なし
■上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年1回(2月)個人の実績と業績に応じて支給。22年実績:3ヵ月分
■昇降給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県伊勢原市鈴川45
勤務地最寄駅:小田急小田原線/伊勢原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
平均14h/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大10万円※特急券不可
家族手当:子女手当3万円※就学している子ども一人につき
住宅手当:3万円※支給条件あり
寮社宅:借上げ社宅※規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、eラーニング、各種学会参加、社会人ドクター制度など

<その他補足>
出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、財形貯蓄制度、保養所、永年勤続表彰制度、団体定期保険制度、労災上積保険制度、慶弔見舞金、人間ドック、確定拠出型年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、土曜 日曜、その他会社が定める休日
※GW、夏期、年末年始は最低でも9連休です
※有給休暇は入社月に応じて即日付与。入社翌年1月に全員に20日付与。消化率99%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マグネスケール
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■概要:
同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。
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