【広島】受託ソフトウェア開発/残業月10h/年休124 日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフ・ケー・シー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2025/02/01
仕事内容
【広島】受託ソフトウェア開発/残業月10h/年休124 日/転勤無
◎長期的に安定して働く環境をご用意しております:転勤なし/残業月10h/年休124 日/産休・育休・時短勤務・在宅勤務の利用実績あり◎
■業務内容
主に総合建設コンサルタントのグループ会社から請け負った Web アプリケーション開発や Salesforce上のアプリケーション開発を行います。
業務系アプリ開発からネットワークまで幅広くスキルアップのできる環境です。
■プロジェクトの規模/期間
・規模 ・・・ 1〜3 名程度
・期間 ・・・ 1ヶ月〜6ヶ月程度。複数のプロジェクトを掛け持ちすることもあります。
■環境
・サーバー・・・Windows Server、Ubuntu
・主要開発言語 ・・・ Ruby/Apex(Java 相当)/TypeScript
■部署人数
情報技術部 15名
システム開発部門:9名(20〜40代と幅広く、さらに男女半々のメンバーが活躍しております)※今回はシステム開発部門に配属を予定しております。
情報処理部門:7名
■採用背景:
業務拡大のためメンバーを募集することになりました。経験が浅い方も以下にある通り教育体制がしっかりしており活躍できる準備が整っています。アプリ開発やSalesforceのSFA開発として経験が積める環境です。
■教育体制
大学の授業等でのプログラミング知識しかお持ちでない方でも、教育担当より「開発の流れ」から丁寧にご説明いたします。
OJT 期間半年〜1年程を想定しています。
社外セミナーにご参加いただき、知識習得の機会もございます。
■職場環境
全体的に穏やかな雰囲気に包まれています。かといって馴れ合いは無く各社員が規律ある行動のもと日々業務をこなしています。単独もしくは少人数で業務を遂行することが多いですが、お互いの業務に関心を持ったり助言を求め助け合ったりと結束力があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必要条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プログラミングの知識をお持ちの方(情報システム系の学校卒や学科卒)
・実務で何かしら開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験を考慮の上同社規定により決定
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月※業績により年度末に業績賞与支給)※年度間賞与月数…2.5ヶ月〜4.5ヶ月
■上記月額に別途残業代支給
■モデル年収:410万円(入社5年目)/480万円(入社12年目)/650万円(入社17年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市東区光町2-11-31 復建調査設計ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間未満/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給限度額15万円(公共機関利用者)
家族手当:扶養手当…子供19歳未満(3千円〜6千円/人)
住宅手当:5千円〜3万5千円(住宅区分により支給)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:企業型DC(確定拠出年金)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅・役職者研修、報奨金制度
<その他補足>
■企業年金制度
■弔慰金支給制度
■互助会制度 等
■産休・育休・時短勤務制度あり
∟女性社員(正社員3名、契約社員1名)が産休・育休を過去に利用し、現在は時短勤務を利用(2023年6月時点)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社創立記念日(5月1日)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、年次有給休暇
半日有給(午前・午後)・時間有給(1時間単位)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフ・ケー・シー
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
・システム開発…ソフトウェアの受諾開発、自社開発システムの販売、受託開発システムの販売支援
・GIS関連…公的機関から配布されるハザードマップ(防災マップ)等の作成
・BIM/CIM…擁壁、ボックス等の3Dモデル作成、各3Dモデルを組み合わせた統合モデルの作成
・測量業務…道路や水路を造る為の調査や測量、河川の定期縦横断、定期的な沈下測定、土地の境界確定、工事起工測量
・設計業務…道路設計、造成部門、照査部門