Web広告運用※プライム上場G/急成長中の広告ベンチャーで年収アップ&tim...

株式会社アドメディカ

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Web広告運用※プライム上場G/急成長中の広告ベンチャーで年収アップ×残業無の環境を実現【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アドメディカ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

Web広告運用※プライム上場G/急成長中の広告ベンチャーで年収アップ×残業無の環境を実現

〜実績次第で1000万円以上の賞与も可能/プライム上場Gの安定基盤・自社広告枠もあり利益率高く急成長中/土日祝休・残業無の環境で経験を活かし早期キャリア・年収アップ〜

■採用背景:
当社はヘルスケアセクターに向けた広告代理店事業を行っています。2021年に国内最大級の医師・医療従事者向け医療情報サイト「CareNet」を運営する株式会社ケアネットのグループ企業となり、さらに医療関連の基盤が強くなるなど、安定して事業が成長しています。事業拡大に伴い、顧客のWeb広告運用担当を増員いたします。

■業務内容:
顧客のデジタル広告の運用をお任せいたします。広告運用を行うあたり、予算設定・金額調整・運用変更・運用調整・効果検証を行います。またその検証数値を元に、営業担当へ連携するためのレポート作成を行います。

▽顧客について
大手顧客が多く、業界は医療、化粧品メーカー、官公庁、アプリ等幅広いです。
▽担当顧客数
案件規模や状況にも依りますが、運用担当1名につき平均5〜10社ほど担当しています。
▽顧客とのお打合せについて
基本的には営業担当が顧客との打ち合わせを実施するため、Web広告運用に専念できる環境です。
▽案件単価
一社あたり平均数百万のものが多く、大きな案件で3000万円以上です。
▽取り扱いWeb広告:
Google、Yahoo!のリスティング、LINE、X,Meta、Instagram、Facebook、Tiktok、Pangle。またメガプラットフォームとしてはDSP、ADONW、APSの運用を行います。

■組織構成
営業担当1名と運用担当が2名の部署となります(平均年齢33歳)。

■働く環境:
年休121日(土日祝)、残業は基本的にありません。個々人の裁量が大きく、成果にコミットできていれば柔軟に調整できます。

■キャリアパス:
現在運用マネージャーが不在のため、希望に応じて運用のスペシャリストまたはマネジメントのキャリアがあります。成果次第で早期にマネージャーとして組織運営も可能です。

■インセンティブについて:
実績に応じて賞与の上り幅が非常に大きく、1000万円の賞与も可能です。プライム上場グループの安定性と、自社広告枠を持つ利益率の高さから、高インセンティブを実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google・Yahoo!(リスティング、ディスプレイ広告)、LINE、Instagram、Facebook、Tiktok、Smartnews、YouTube、DSP、ADNW等一通りのWEB広告運用経験が1年以上

■歓迎条件:
・パフォーマンス案件(ダイレクトコンバージョン案件)の広告運用経験が豊富な方
・EC、金融、不動産、アプリの広告運用経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜765万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜407,000円
固定残業手当/月:90,000円〜133,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収には賞与2ヶ月分を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 6F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
社員全員定時に退社しています
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アドメディカ
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
・広告事業
・セールスプロモーション事業
・マーケティングに関するコンサルティング業務
・プロモーション関連制作業務
情報提供元:

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