<実務経験不問>システムリスク管理(サイバーセキュリティ対策など)※残業月10h/週1回リモート可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セブン・カードサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2025/01/15
仕事内容
<実務経験不問>システムリスク管理(サイバーセキュリティ対策など)※残業月10h/週1回リモート可
【セブン&アイグループの基盤/専門性高められる/残業月平均10時間程度】
■職務内容:
システムリスク管理の強化に伴うCSIRT立ち上げのための募集です。
具体的には、下記業務に従事いただきます。
・情報セキュリティ委員会の運営に係る業務
・情報管理リスク、システムリスク管理の統括に係る業務
・サイバーセキュリティに係る方針の策定及び施策立案、全社統括
・サイバー攻撃等の各種情報収集・調査・分析・対策に係る業務
・当社システムに対するサイバー攻撃等発生時の対応策等の取りまとめに係る業務
入社直後からCSIRT関連の定型的な業務を課長と並走して実施いただくことを想定しています。
組成して間もない為、在籍中のメンバーとシステムリスク管理、情報セキュリティまわりの運用を作っていくイメージとなります。
■組織構成:
リスク統括部:7名
<内訳>
ISMS,システムセキュリティ:課長1名
その他のリスク管理:課長1名、担当4名、事務派遣1名
今回の募集ではISMS,システムセキュリティのグループに所属いただき、システムリスクにまつわる業務をご担当いただきます。
■働く環境:
・残業時間:4〜10時間/月
・リモートワーク:週1日程度可(業務上必要な場合は出社)
■同社について:
同社はセブン&アイグループのカード会社であり、クレジットカード「セブンカード・プラス」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は8,161万枚(2023年11月末現在)、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなどにも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかのインフラエンジニアのご経験
・セキュリティ業務への興味・関心をお持ちの方
■歓迎条件:
・事業会社のシステム部門経験
・PCIDSS運用経験
・セキュリティ部門経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
2025年1月末以降、本社の移転予定がございます。詳細は、面接時にお話させていただきます。
場所:東京駅 丸の内
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養子女がいる方が対象となります。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、研修支援制度 等
<その他補足>
在宅勤務制度、時差出勤制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員持株制度、育児・介護休業制度、
企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プランハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
共済会、福利厚生サービス、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助 等
例:時差出勤制度 基本就業時間 9:00〜17:30
一番早い出勤7:00〜
一番遅い出勤10:30〜
※業務により取得可能な勤務が異なります。詳細は選考時にお聞きください。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(9日間の連続休暇を取得可能)忌引休暇
結婚休暇(5日間)育児休暇(5日間)介護休暇(5日間)災害休暇 子の看護休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 ※2024年度現在
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セブン・カードサービス
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容
【電子マネー事業】
【クレジットカード事業】