【東京】PMSモニター〜豊富な受託案件/希望に沿った働き方・キャリアパスの選択肢が豊富〜【dodaエージェントサービス 求人】
イーピーエス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京】PMSモニター〜豊富な受託案件/希望に沿った働き方・キャリアパスの選択肢が豊富〜
〜業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業/モニターとしての経験の浅い方も歓迎です/週4在宅可〜
■職務内容:製造販売後の臨床試験(PMS)におけるモニタリング業務を担当します。
医療機関訪問/PMS調査の依頼(選定)/契約手続き/調査開始時ガイダンス/症例登録促進/調査票入力促進及び終了報告対応などPMS調査の施設対応の実施 等
■出張頻度:治験モニターと比較し出張は少なめです。施設訪問は月1〜2回程度(ご担当プロジェクトによる)。同社の既存社員も治験モニターをしていた方が多いです。
■治験とPMSのモニターの違い:
・プロセスの違いで最も明確なのは直接閲覧(DA、SDV)の有無だと考えられます。アカデミア含め、治験は要件調査から施設立ち上げを実施し、登録症例のデータについてオンサイト/オフサイトで直接閲覧や照合を実施しています。一方で、PMSはこのデータに対して直接閲覧や照合を実施せず、医師作成の調査票を回収する流れになります。このプロセスの違いにより外勤率にも差が出てきます。
・特徴としては、医療機関と直接契約関係にあるため医師とダイレクトにやり取りする事が非常に多くあります。そのため現場での熱意や担当する製剤や機器の必要性を感じやすく、より一層のやりがいを得られます。また一方、医師と直接濃密なやり取りしながら試験遂行をしていくため深い知識が必要にもなります。
・法制化の変化により従来より上流工程からの受託が増加しています。モニタリングのみならず、コンサル・ライティングのスキルも求められる傾向にあり、企業治験と比較すると業務範囲が広く、調整の難しさや現場の声を得やすいことで治験モニターとはまた異なる難しさ、やりがいが感じられます。
■同社の魅力:
【豊富なキャリアパス】CRO、SMO、CSO、創薬、益新の5つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モニタリング経験のある方(治験、PMS、アカデミア等は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜335,000円
その他固定手当/月:35,000円
<月給>
250,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・資格などを考慮の上、当社規則に則して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
第3オフィス
住所:東京都新宿区新小川町6番29号 アクロポリス東京
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤は基本的にありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※2019年4月1日より就業時間が8時間から7.5時間へ変更■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:満3年以上勤務した後に退職した場合
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、職種別研修、学会参加、導入研修、外部研修
■資格取得支援制度
■社外教育支援制度 など
<その他補足>
■職務手当、役職手当、日当手当
■産休・育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度、育児・介護休業、育児・介護のための時短勤務制度
■財形貯蓄制度、ベネフィットステーション
■厚生貸付金、住宅ローン、企業年金(確定給付企業年金)
■健保組合契約宿泊施設多数、クラブ活動
■各種相談窓口、健保提携施設、こころの健康相談
■内勤カジュアル、祝い金(勤続10年以降)
■在宅勤務制度、在宅勤務手当(1日250円)、ノー残業デー(毎週水曜日)
■社外教育支援、副業・兼業の許可など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
フレキシブル休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、創立記念休日、産前産後・介護休暇、有給・慶弔・裁判員・子のイベント・家族の看護・ボランティア・グループ創業記念日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イーピーエス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業概要:CRO(Contract Research Organization:医薬品開発業務受託機関)事業を展開する日本国内の最大手の1社です。売上げ、経常利益ともに常に上位に位置し、高い実績と信頼を得ています。
社名のEPSは「Ever Progressing System」の頭文字で、「日々前進する仕組み」であり続ける、という理念から生まれました。