恵比寿【アパレルデザイナー/ウィメンズ】新ブランドコンテンツ開発に0ベースか...

株式会社ライフスタイルイノベーション

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恵比寿【アパレルデザイナー/ウィメンズ】新ブランドコンテンツ開発に0ベースから参画※ワールドグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ライフスタイルイノベーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

恵比寿【アパレルデザイナー/ウィメンズ】新ブランドコンテンツ開発に0ベースから参画※ワールドグループ

〜アパレルブランド多数展開/ワールドグループ/土日祝休み/賞与年2回/残業月10時間程度見込み〜

■仕事概要:
ワールドグループの成長に向けて、新業態を立ち上げます。
ウィメンズのアパレルデザイナーとしてSC(ショッピングセンター)商圏向けに新ブランドコンテンツの開発を0ベースから参画頂き立ち上げに携わっていただきます。

■具体的な業務内容:
・商品開発(デザイン開発、サンプル開発、マップ作成、システム入力)
・シーズンディレクションの作成
・月次・シーズンの振返り作成
・店長会等での商品方針説明
・店舗巡回・リサーチ・展示会等への参画
・販促物、EC商品コピー作成

■チーム体制:
・商品開発チーム
ブランド長、MD2名(アパレル、雑貨)、生産1名、VMD1名、デザイナー(★募集ポジション)

■出向について:
株式会社ワールドに在籍出向となります。

<所属会社>
雇用元:株式会社ライフスタイルイノベーション
出向先:株式会社ワールド

<所属部署>
雇用元:株式会社ライフスタイルイノベーション 国内雑貨新規事業
出向先:株式会社ワールド F3(エフスリー)ライフスタイル新規事業PJT
※F3とは・・Fashion For the Futureの頭文字をとっています。
2020年4月に立ち上がった部署で、既存の枠組みに捉われずに、新規事業・新規ブランドの立ち上げを行う部署です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・レディースアパレルでのデザイナー経験

■歓迎条件:
・Excel・PowerPoint・Word(初級程度)
・Illustrator・Photoshop(中級程度)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
495万円〜564万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):268,432円〜292,835円
固定残業手当/月:61,568円〜67,165円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じ、最終決定
■賞与:年2回(5月・11月)
■昇給:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社ワールド
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル3階
勤務地最寄駅:JR在来線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度 見込み
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:健康保険はワールド健康保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率76.7%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始(12/30〜1/3)
■有給休暇:入社日に5日付与。所定労働日の8割以上出勤した場合、入社日から6ヶ月経過後に、10日付与。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ライフスタイルイノベーション
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
生活雑貨、衣服雑貨、インテリア、食品等の企画・販売
情報提供元:

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