未経験歓迎【滋賀】注文住宅の提案営業(100%反響)◆年間固定賞与3.6ヵ月...

ミサワホーム近畿株式会社

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未経験歓迎【滋賀】注文住宅の提案営業(100%反響)◆年間固定賞与3.6ヵ月+歩合給/残業13.6h【dodaエージェントサービス 求人】

ミサワホーム近畿株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

未経験歓迎【滋賀】注文住宅の提案営業(100%反響)◆年間固定賞与3.6ヵ月+歩合給/残業13.6h

〜ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休122日・残業13.6h・転居を伴う転勤なしで働き方◎/固定賞与と実績者は別途インセンティブ支給で評価制度◎〜

\こんな方にオススメです/
◎お客様にしっかり寄り添い、要望を叶える仕事にやりがいを感じる方
◎ローコストの住宅や規格住宅の販売で面白みを求める方
◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方

■仕事の内容:
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
その営業職としてお客様のご要望を丁寧にお聞きし、お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案を行ないます。

■大まかな仕事の流れ:
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・初回面談
・土地探し・敷地調査
・プラン・見積もり提案
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工
・引渡〜アフターフォロー

■教育体制:
本社での座学や現場でのOJT、また2カ月に1度リモート研修あり。
商談には上司や先輩が同席し、チームでしっかり教える体制です。

■当求人のポイント:
<安定性>
大手ミサワホームグループ会社で知名度、商品力、着工棟数共にトップレベルです。

<評価制度>
収入面でも完全歩合制ではなく、固定賞与の支給がございますので、業績に関わらず安定した収入を保てます。
業績がしっかり出せると、インセンティブが固定賞与とは別途支給されますので、年収1000万円の方も在籍しております。

<働き方>
プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスを保てます。
・残業時間:平均13.6h
・年間休日:122日
・転勤:営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。

■チーム組織構成:
20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中
配属先により約4〜7名の営業グループで進めます。
チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
社内でのコミュニケーションがきちんと取れていて、報連相や意思疎通がとてもしやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須要件:
普通自動車運転免許(AT可)
提案営業のご経験

■歓迎要件:
・住宅営業や不動産業界での就業経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
月給20万円以上+賞与年2回+残業代全額支給+販売報奨金

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■賞与年2回(6月、12月)
■年1回(7月)
■残業代全額支給
■販売報奨金
1棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細1>
滋賀支店
住所:滋賀県草津市矢倉2丁目6-12
勤務地最寄駅:各線/南草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
滋賀営業部内の各支店および各展示場併設の営業所
住所:滋賀営業部内の各支店および各展示場併設の営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
勤務地:滋賀県

<転勤>

・転居を伴う転勤なし
・関西にある各支店、住宅展示場での勤務
・ご希望を考慮して決定いたします
・直行直帰も可能です
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月13.6時間(全社)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:■退職金制度(確定給付企業年金制度)

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(合格祝い金制度)
■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他


<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■サークル活動支援
■各種祝い金(公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金)
■持家支援・MG持家割引
■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等
■確定給付企業年金制度/企集型確定拠出年金制度/財形貯蓄
■オフィスカジュアル(全従業員利用可)
■若手社員への家賃補助制度(対象者:30歳未満の未婚の社員)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■火曜、水曜、その他(第1日曜日は定休)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇(有給休暇取得促進日年7日あり)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミサワホーム近畿株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負
・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定
・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売
・土地の開発及び造成並びにそれらの請負
・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務
・前各号に付帯する一切の事業

■ミサワホームグループの特徴:
ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。
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