【京都／転勤なし】不動産仲介営業（100%反響※社内営業からの紹介メイン）◆残業13h程【dodaエージェントサービス 求人】
ミサワホーム近畿株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【京都／転勤なし】不動産仲介営業（100%反響※社内営業からの紹介メイン）◆残業13h程
〜年休122日、残業13h程、転勤なしで働き方◎／社内からの紹介案件メインで成約率高／ミサワホームグループで安定◎〜
■業務内容：
不動産事業部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。
■業務詳細：
◇ご要望ヒアリング
◇査定、売却価格の決定
◇資金計画の提案
◇現地調査（役所調査含む）
◇契約書等の必要書類作成
◇契約手続き
■業務の魅力：
◇基本的には社内の営業（新築担当）からの紹介がほとんどです。社内連携が重要で、チームで案件を推進する感覚が味わえます。
◇扱う不動産は戸建・アパートの住宅用地から事業用地まで様々なので色々なエリアの不動産に携われます。また。売買仲介に限らず、買取業務や相続相談にもご対応いただきますので、色々な業務に携われる楽しさがあります。
■働き方：
残業時間：平均13h程
年間休日：122日
2020年より、「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指しプライム ・ライフ・ テクノロジーズの事業に参画しており、グループ全体で残後抑制の取組を実施し、業界でもトップクラスのワークライフバランスを実現しております。
■当社について：
当社は売上4,000億以上のミサワホームグループです。「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、関西圏で良質な「住まい」を提供しております。今回は非住宅部門での資産活用提案をメインにした営業職の募集です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・第一種運転免許普通自動車（AT限可）
・宅地建物取引士の有資格者
・何かしらの不動産業界業務経験
＼こんな方にお勧めです！／
・ご経験を活かして働かれたい方
・年収も確保したいけど、私生活も大切にしたいという方
・関西圏で大きい企業で働かれたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜375,000円
＜月給＞
200,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都支店
住所：京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町323
勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月13.6時間（全社）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（確定給付企業年金制度）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格祝い金制度）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■サークル活動支援
■各種祝い金（公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金）
■持家支援・MG持家割引
■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等
■確定給付企業年金制度／企集型確定拠出年金制度／財形貯蓄
■オフィスカジュアル（全従業員利用可）
■若手社員への家賃補助制度（対象者：30歳未満の未婚の社員）
■販売報奨金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■火曜、水曜、その他（第1日曜日は定休）
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇（有給休暇取得促進日年7日あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミサワホーム近畿株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負
・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定
・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売
・土地の開発及び造成並びにそれらの請負
・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務
・前各号に付帯する一切の事業
■ミサワホームグループの特徴：
ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。