【横浜】スタートアップ企業とのオープンイノベーション推進◆平均年収960万◆在宅・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
千代田化工建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【横浜】スタートアップ企業とのオープンイノベーション推進◆平均年収960万◆在宅・フレックス有
【60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業◆平均年収960万◆在宅・フレックス勤務有】
■職務概要:
当社にて新規事業の創出に向けた、スタートアップ企業とのオープンイノベーション推進を担って頂きます。以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。
ベンチャーキャピタル・アクセラレーター・スタートアップ企業とのネットワーキング・面談
スタートアップ企業との面談を通じて考察出来る当社注力分野(脱炭素・炭素循環、エネルギーマネジメント、ライフサイエンス)の動向分析
当社社内リソースを巻き込みながら、ターゲットとなるスタートアップ企業との協業事業の事業仮説構築及び検証、実証事業の創出
ベンチャーキャピタルとの連携によるオープンイノベーションに係る当社ケイパビリティの強化
社内起業プログラムの運営・管理・推進
■特徴:
事業が軌道に乗り本格的な事業拡大に入る場合や、入社後に一定期間が経過し他事業へローテーションが発生する場合は、ご自身のキャリア志向や社内状況などを鑑み、営業本部や事業本部への異動の可能性がございます。当部での経験を糧として社内外との共創を通じたイノベーションをリード出来る社内有数の人財として活躍すること、また将来的に当社経営における重要ポジションを担って頂くことを期待しています。
■部署の雰囲気:
二人三脚で連携していく経営企画部含め30代が中心のフラットな組織です。対面するスタートアップと目線を合わせられるよう、既存の価値観に縛られない柔軟な発想を歓迎し、自らの提案を活かしやすくチャレンジが受け入れられやすい雰囲気です。
■やりがい/魅力:
・事業環境変化が速い世界において、スタートアップ企業と共に如何に早く社会課題解決に向けて事業創出出来るかというチャレンジングなミッションに挑めること
・スタートアップ企業の成長に関わることでベンチャーキャピタリストとしての素地を養いながら、技術力をコアとするエンジ会社に眠るシーズを発掘し事業化するという日本企業に共通する課題解決に挑めること
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業創出に携わった経験
・TOEIC(R)テスト730点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
■歓迎条件:
・スタートアップ企業との協業経験
・事業投資、M&A、ジョイントベンチャー管理等に関する業務経験
・エンジニアリング業界やエネルギー業界での業務経験
・海外に関連する実務経験が5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円〜626,000円
<月給>
261,000円〜626,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算
■昇給有(年1回:4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
グローバル本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:36
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(当社規定による)
住宅手当:規定により補助制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など
<その他補足>
■諸制度
・財形住宅融資制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職年金制度
■諸施設
・家賃補助制度(支給基準を満たした場合)
・健康管理センター
・各種クラブ
・ヘルスキーパールーム(マッサージルーム)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
処遇等の変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田化工建設株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は1948年の設立以来、世界約60ヶ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持つ総合エンジニアリング企業です。