【東京】経営企画（中長期経営計画の策定等）／富士フイルムG／月残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京】経営企画（中長期経営計画の策定等）／富士フイルムG／月残業20時間程度
〜富士フイルムグループ中核企業／CTP版世界トップ級シェア／福利厚生充実〜
■業務詳細：
・中長期を見据えたロードマップ・経営計画の策定と、その遂行管理
・機関会議（取締役会・経営会議等）や各種会議体の資料作成・運営
・プロジェクトの組成・推進(戦略策定、業務効率化、コスト改善、法規制対応、その他重要事項への対応)
・稟議規程に則った社内申請・承認の進達業務
■働き方について：
ポジション上、繁忙期はありますが、それ以外は月の残業時間は平均20時間前後です。フレックス制度などもあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また福利厚生も充実しており、経済産業省が指定する健康経営優良法人にも4年連続で認定されています。
■配属先情報：
・経営企画本部 企画グループ
・グループ長1名(50代) メンバー2名
■当社について：
当社は印刷用の機器・ソフト・材料・サービスをさまざまなルートで販売しています。
印刷業界はデジタル化に伴う紙媒体の需要減少の影響を受けていますが、一方でデジタル印刷機の導入やワークフローのDX化による生産性向上に大きな期待が寄せられています。このような環境のなか、当社は第２の創業を成功させた富士フイルムグループとしての知見を生かし、デジタル化・DX化を中心とする各種のソリューションを提供することで、印刷会社の課題解決、さらには印刷業界の変革をリードしていきます。
このためのシナリオの構築・実行・遂行管理を一緒に進めていただける方を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・与実管理や経営数値分析の実務経験
・Excel(関数、ピボットテーブル)とPowerPoint(資料作成)のスキル
・部門長以上の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
■歓迎条件：
・財務会計や管理会計の知識
・経営会議取締会資料および各会議体の運営
・自ら課題を特定し、提案や改善業務など、課題解決に取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜370,000円
＜月給＞
289,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給（残業20時間含む）：330,000円〜450,000円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区西麻布2226630 富士フイルム西麻布ビル
勤務地最寄駅：表参道／渋谷／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となりますので、将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20〜30時間・計画立案期間である5〜6月、11〜12月がピークです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：世帯手当規程あり
寮社宅：社宅制度あり（入居資格は面接事説明します）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度
＜その他補足＞
【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数
【制度】
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
※上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
■退職一時金
■確定拠出年金（DC)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日日数125日（夏期・年末年始を含む）、年次有給休暇（初年度10日）、ストック休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など）、産前産後休暇、育児休職制度、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
富士フイルムグループのグラフィック事業を担っています。
国内外の印刷関連機器・材料・ソフトウェアの開発・マーケティング・販売・技術サービスを印刷会社へ提供しています。