募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・VCP-DCV資格 または VCP-CMAの資格の取得、もしくは同程度のVMWareに関する知識を
　保有していること
・業務経験においてVMWare環境で構成されたシステム環境の設計・構築もしくは運用経験の
　あること

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
620万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜367,000円

＜月給＞
315,000円〜367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し、同社規定により決定致します。
■残業代：実績分全額支給
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ＮＴＴコム大手町ビル別館
住所：東京都千代田区大手町２−３−４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
（将来的には、希望或いは、事業要請等により生じる可能性あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間25時間程度(想定)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て・介護手当として支給
住宅手当：雇用形態により条件が変わることがあります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育奨励制度（200種類以上のメニューから選択可能）、資格取得支援制度（資格取得費用を会社で負担します）　等

＜その他補足＞
NTT厚生年金基金加入、NTT健康保険組合、NTT保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間有給休暇：1年目最大13日、2年目以降毎年20日
土日祝日、夏期休暇(1〜3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3）、有給休暇、その他特別休暇


完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業：
法人向けシステム／ネットワークの提案、設計・構築から運用・保守を行うと共に、キャリアネットワークの安定かつ高品質な提供等、以下の事業分野においてスピーディな実行力で地球規模で事業を展開しているNTTComを最前線で支援しています。
(1)フロントサポート事業
(2)システムソリューション事業
(3)ネットワークソリューション事業
(4)オペレーションサポート事業