【大阪/自社内】Webサイト開発※リーダー◆ほぼ1次請け/200名規模/有名...

株式会社アビリブ

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【大阪/自社内】Webサイト開発※リーダー◆ほぼ1次請け/200名規模/有名旅館やホテル向けで実績◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アビリブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【大阪/自社内】Webサイト開発※リーダー◆ほぼ1次請け/200名規模/有名旅館やホテル向けで実績◎

〜自社内開発/ほぼプライム案件/全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社〜

■業務内容:
リードエンジニアとして、オリジナルCMSの開発やWebサイト構築を中心に、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。

■業務詳細:
◇開発
・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築
・お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝
◇管理
・ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理
・品質管理
・新規技術の導入調査、実装

■組織構成:
◇日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。
◇ベトナムにはブリッジSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。
◇人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。
◇全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。
◇定着率:89.2%(直近1年間)

■仕事の魅力:
(1)自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境
(2)クライアントとの直取引により、スムーズなプロジェクト進行ができる環境
(3)目に見える成果物を出せる仕事

■リーダー希望の方にはおすすめ!キャリアパス:
◇将来的に管理職を目指す方には、絶好のキャリアパスを提供します。
※顧客との直接的なやりとりやプロジェクトの全体管理を通じて、管理者としてのスキルと経験を積むことができる環境です。

■当社の魅力:
◇大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を幅広く解決できます。
◇全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能、Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上あります。
◇会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があり、個人に合ったライフスタイルで働けます。
◇地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHPの開発実務経験(3年程度以上)
・プロジェクトのリーダー経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
416万円〜585万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,200円〜328,000円
固定残業手当/月:86,800円〜122,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※会社都合による転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■水曜日はノー残業デーです。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助

<その他補足>
■役職手当、資格手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2023認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アビリブ
業種
インターネット関連
事業内容
【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他
情報提供元:

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