【大阪/自社内】Webサイト開発※リーダー◆ほぼ1次請け/200名規模/有名旅館やホテル向けで実績◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アビリブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【大阪/自社内】Webサイト開発※リーダー◆ほぼ1次請け/200名規模/有名旅館やホテル向けで実績◎
〜自社内開発/ほぼプライム案件/全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社〜
■業務内容:
リードエンジニアとして、オリジナルCMSの開発やWebサイト構築を中心に、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。
■業務詳細:
◇開発
・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築
・お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝
◇管理
・ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理
・品質管理
・新規技術の導入調査、実装
■組織構成:
◇日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。
◇ベトナムにはブリッジSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。
◇人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。
◇全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。
◇定着率:89.2%(直近1年間)
■仕事の魅力:
(1)自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境
(2)クライアントとの直取引により、スムーズなプロジェクト進行ができる環境
(3)目に見える成果物を出せる仕事
■リーダー希望の方にはおすすめ!キャリアパス:
◇将来的に管理職を目指す方には、絶好のキャリアパスを提供します。
※顧客との直接的なやりとりやプロジェクトの全体管理を通じて、管理者としてのスキルと経験を積むことができる環境です。
■当社の魅力:
◇大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を幅広く解決できます。
◇全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能、Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上あります。
◇会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があり、個人に合ったライフスタイルで働けます。
◇地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHPの開発実務経験(3年程度以上)
・プロジェクトのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
416万円〜585万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,200円〜328,000円
固定残業手当/月:86,800円〜122,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
■昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※会社都合による転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■水曜日はノー残業デーです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助
<その他補足>
■役職手当、資格手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2023認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アビリブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他