募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／意欲とお人柄重視の採用です＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・数字を追ったご経験がある方
■歓迎条件：
・携帯販売など通信業界での経験
◇求める人物◇
自分の意見をお持ちの方、挑戦したいという気持ちをお持ちの方、キャリアアップを目指されている方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜233,000円
その他固定手当/月：19,000円

＜月給＞
235,000円〜252,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■昇級 年2回（4月・10月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■年収モデル
20代入社2年/営業：年収538万
20代入社4年/リーダー：年収541万
40代入社8年/リーダー：年収723万
30代入社12年/営業本部長：年収862万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
東海支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10階
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均12時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験日の補助・テキスト代支給）
・自己啓発支援制度（書籍の購入、講習会の受講など）
・研修制度（入社時研修など

＜その他補足＞
・地域手当（月9千〜2万4千円）
・役職手当（月8〜15万円）
・資格手当（月2千円〜2万）
・職務手当
・出張手当
・確定拠出型年金制度
・保養所（箱根・熱海・軽井沢など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※月1回程度土日どちらかの出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※消化率90％以上、産前産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日本パーソナルビジネス

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業内容：
・人材派遣業（許可番号 派27-030205）
・有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-030192）
・アウトソーシング事業

私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。