【和歌山】業務用空調冷熱機器の制御機器組込ソフトウェア設計◆在宅可◆フレックス◆年休125日◆環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 和歌山県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【和歌山】業務用空調冷熱機器の制御機器組込ソフトウェア設計◆在宅可◆フレックス◆年休125日◆環境◎
■業務内容：
業務用空調冷熱機器の制御機器開発の組込ソフトウェア設計として、システム設計、ソフトウェア設計、検証・評価業務をお任せします。
■具体的には：
業務用空調冷熱機器に搭載される制御機器組込ソフトウェアのシステム設計、ソフトウェア設計、検証・評価業務を担当いただきます。
設計業務に加え、開発プロジェクトのマネジメント、モデルベース開発等の新たな開発手法の検討等にも取り組んでいただきます。
当課の業務に取り組んでいただく中で、空調機ソフトウェアのシステム設計・ソフトウェア設計、プロジェクトマネジメントのスキルを身に付けていただくことができます。
■使用言語、環境、ツール、資格等：
＜プログラミング言語・ツール等＞
C言語、 MATLAB Simulink、WinAMS
＜言語＞
製作所内で使用する言語は日本語ですが規格書や法規関連書類など英語で書かれた資料に触れる機会もあります。
■組織のミッション：
＜制御機器技術部＞
一人ひとりの創造力を高め、付加価値の高い制御器、システム、ソフトウェアを開発・維持し、空冷事業に貢献します。
＜システム制御課＞
継続的に事業貢献するため、将来の空冷システム・空冷機器を見据え付加価値の高いソフトウェアプラットフォームを実現し、そのための技術力向上に努めます。
■業務の魅力：
◎社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
◎海外出張、赴任もあり、グローバルに活躍できる仕事です。
◎脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献できる仕事です。
■事業／製品の強み：
空調冷熱機器において業界内でも高いシェアを有し、グローバルに成長が期待される製品です。
省エネ、フロン規制などに対応し、環境貢献も高く、クラウドから空調冷熱機器搭載のエッジ機器まで一貫したシステム開発により市場課題に対応する製品を送り出しています。
■職場環境：
出張：あり（頻度：1回/6か月、期間：1日程度）
転勤可能性：研究所・関連他事業所（静岡・長崎・京都・伊丹など）・海外拠点（当面は初任地での勤務前提）
リモートワーク：週1〜3日程度（業務内容による）
中途社員の割合：約15%
変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語を用いたプログラミング製作の従事経験のある方
・社内外で折衝業務経験のある方
■歓迎条件：
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントの経験がある方
・空調機器の開発／設計に従事した経験がある方
■希望する専攻分野
・情報、電気
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円
＜月給＞
230,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収例です。
■賃金改定：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
＜勤務地詳細＞
冷熱システム製作所
住所：和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号
勤務地最寄駅：JR紀勢線／宮前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的にあり。
研究所・関連他事業所（静岡・長崎・京都・伊丹等）・海外拠点等
※頻度や時期に関しては事業状況・希望を熟慮の上で決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月約25時間
※毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可/確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など
＜その他補足＞
■扶養手当、外勤手当など
■寮、社宅、家賃補助制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設
■スポーツ施設
■カフェテリアプラン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■内訳：GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)
■その他：チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
完全週休2日制
- 注意事項
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。