【仙台◆年収690万~/前職給考慮】プロパティマネジメント/課長候補◆土日祝休◆ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】
日本住宅 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【仙台◆年収690万~/前職給考慮】プロパティマネジメント/課長候補◆土日祝休◆ノルマ無
≪賃貸住宅入居率98%/ノルマなし/24年4月の給与改定より年収690万〜/土日面接可/時間外の電話対応なし≫
住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・拠点メンバーのマネジメント
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理/クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
■採用背景:
管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。
今回募集の宮城店は4,300戸以上の管理戸数を誇り、即戦力として宮城店の拠点マネジメントも担っていただきます。
■当社のモットー:
日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。
■当社について:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしています。
当社は戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける「住」にまつわる複合企業です。着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】※下記いずれも必須
・不動産管理もしくは賃貸仲介業経験者
・マネジメント経験
・宅地建物取引士
【優遇資格】
・賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
690万円〜774万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,900,000円〜7,740,000円
固定残業手当/月:112,000円〜174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
687,000円〜819,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。
・主任クラス 50万円
・課長代理クラス 50〜70万円
・課長クラス 50〜90万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
宮城店
住所:宮城県仙台市若林区なないろの里2-19-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には住居変更を伴う人事異動の可能性もございます。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:30時間程度/月 ※繁忙期により増減有り
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社1年後より中小企業退職金共済に加入
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
■資格取得奨励金
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児休業、介護休業
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
・年間10日程度、土曜出勤日有り※企業勤務カレンダーによる
・有休は入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日、合計10日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本住宅 株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業