【東京】経営企画・総務※事業部の企画に関われる/土日祝休み/PC19時シャットダウン/働く環境〇【dodaエージェントサービス 求人】
東急リバブル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京】経営企画・総務※事業部の企画に関われる/土日祝休み/PC19時シャットダウン/働く環境〇
〜就業環境・働きがい◎/PC19時シャットダウン/不動産流通業界をリードする提案力と先進性〜
■業務内容:
不動産の流通だけではなく、ソリューション事業本部全体の方針策定や、予算決定、売買以外の事業をどのように延ばしていくのかなどの経営企画をお任せいたします。
■詳細業務:
・経営企画(新プロジェクト/事業の企画およびモニタリング、中期経営計画の策定および運用、予決算管理 等)
・総務、会計(社員の労働環境整備、PLの管理)
・ITシステム関連業務(社内システムの管理運用) 等
■同社の特徴:
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉
同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
企画業務(データ分析、戦略立案)の経験がある方(※業界不問)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
・IT関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜930万円
<賃金形態>
月給制
固定月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜360,000円
<月給>
275,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験等によって異なります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
(1)31歳:821万円
(2)27歳:731万円
※平均達成、残業月30時間を想定した場合
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
勤務地最寄駅:JR他各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ソリューション事業本部(東京・丸の内) JPタワー
住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー33階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※原則19時にPCをシャットダウンします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等
<その他補足>
■共済組合
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所)
■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ
■退職一時金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・年末年始・GW休暇(一斉休業)
有給休暇(11日〜20日)慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急リバブル株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。