【直行直帰可】音響オペレーター◆音響部門の強化/完全週休二日制/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エージーエーコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【直行直帰可】音響オペレーター◆音響部門の強化/完全週休二日制/働き方◎
■採用背景/業務内容:
イベントの映像・音響・配信を中心に手掛ける当社にて、音響の部門を強化するため、専門のチームを立ち上げることとなりました。ライブやコンサートの等イベント関連の要望に応えられる方を募集しております。
様々なイベントの中で音響に関わる相談を自社機材・スタッフ、映像制作などで課題解決していく業務です。
・以下詳細に記載の様々なジャンルの案件が、週に3現場程度あります。
・担当エリア:9割以上は1都3件の案件/1割地方案件
■イベントの詳細:
小規模なものは保育園の運動会、大規模なものだとG7サミットまで様々な規模のものを担当頂きます。
<ボリュームゾーン>
キックオフ・社員総会・製品発表会などの企業イベント(大企業中心)
<その他>
eスポーツの大会や、ファッション誌のステージイベントなど興行系イベントも1,2割程度あり
■就業環境:
・お打ち合わせや準備のために倉庫に出社することはありますが、直行直帰がほとんどのため週3回程度の頻度で出社になります。(業務に慣れるまで、3ヶ月程度は出社頂きます)
・残業20時間程度と残業の管理は徹底しています。
・風通しがよくチャレンジングな風土で、社員からの改善提案、イントレプレナー制度などを積極的に行っております。
・男性育休率80%とお休みも取得しやすく、離職率も低いため長期就業いただける環境が整っています。
■配属先情報:
技術スタッフが35名が在籍しており、平均年齢32歳程度です。8割程度が20~30代と若いスタッフが多く所属しているのが特徴です。
■当社の魅力:
・音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能です。
・業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を広げています。
■当社について:
・様々なイベントで映像音響機器を提案し設置調整オペレーションしてきた技術と経験で、様々なイベントでお声掛け頂いております。また、コロナ過で培った配信技術で、コロナ以前のリアルイベントの知識・技術と合わせて、現在主流のハイブリットイベントでも技術力を持ったスタッフの対応力でお客様の信頼を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサートやライブでの音響経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年1回(2月)※3〜4ヶ月分/業績に応じて期末に支給
■モデル年収:
668万円/31歳/経験10年(月給41.8万円+賞与)
※上記以外に別途成績に応じてのインセンティブ支給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区新河岸1-15-5
勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(30,000円まで)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■外部研修
<その他補足>
■リモートワーク制度
■副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
ローテーションによる休日取得
年末年始休業、年次有給休暇(法定通り)、産休・育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エージーエーコーポレーション
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)イベント設営事業
(2)レンタル事業
(3)映像制作事業