【三重/亀山市】 設備設計開発◆自動車向け機能製品/ものづくりの根本部分に携わる◎東証プライムG【dodaエージェントサービス 求人】
古河AS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【三重/亀山市】 設備設計開発◆自動車向け機能製品/ものづくりの根本部分に携わる◎東証プライムG
〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
■職務内容:
機能製品生産に向けた設備設計開発業務をお任せします。
設備は内製するケースと、メーカーから購入するケースがそれぞれございます。
■具体的な流れ:
・依頼部門(主に生産技術部)と依頼内容及び設備仕様についての打ち合わせ
・設備メーカーと設備仕様打ち合わせ、見積もり依頼
・メーカー選定、調達部門への発注依頼
・設備設計/製作(途中、設計DR、中間立ち会いを実施)
・最終立ち会い検査、三重工場搬入もしくは海外出荷
・最終調整、流動確認、製造トライ
・安全立ち会い、移管審査(海外向けの場合)
・現地立ち上げ(設備設置/調整、製造トライ、メンテ指導)
・設備引き渡し
※業務で使用するソフト…各種PLC・タッチパネルソフト、CAD
■出張について:
◇頻度・期間…年に1〜2回程度出張が発生します。期間は2週間〜1か月、場合によっては3か月程度の可能性もあります。
◇行先…フィリピン、中国、ベトナム、タイ、インド、メキシコ
◇同行人数…1〜2人 (4〜5人のチームで出張のケースあり)
■部署の役割:
設備技術2部は、自動車機能部品の組立設備を国内外に供給している部門です。特に設備技術2Grは電気制御の業務を担っております。
組立設備の開発や設計業務を主とし、生産現場(日本、海外拠点)への設備設置や立ち上げも行います。
■やりがい:
設備技術2部では、ゼロからモノを創っていく、ものづくりの根本的な部分に携われることができます。
単独での仕事もありますが、特に新製品立ち上げにおけるプロジェクト業務では、他部署との連携による共創での仕事であり、皆さんで協力し、得た成果は大きな達成感を得ることができます。
■配属組織:
◇同僚や先輩、後輩ともコミニュケーションが取りやすい雰囲気の職場です。
◇20代3名、30代1名、50代6名の合計10名が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路、制御系/メカトロ系いずれかの高専・短大卒以上の方
■歓迎条件:
・海外拠点への出張、将来的な駐在に前向きな方
・日常会話や、メールでのコミュニケーションが取れる方(TOEIC(R)テスト(R)テスト受験経験のある方)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜380,000円
<月給>
250,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※昇給率平均1.5%アップ
■賞与:年2回 ※2023年度実績4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県亀山市能褒野町20-16 古河電工三重事業所内
勤務地最寄駅:関西本線/井田川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全国の拠点、国内外の関係会社※一般職・技能職対象求人は異なる
- 交通
- <勤務地補足>
■車通勤可
<転勤>
当面なし
※長期的には国内・海外転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25〜30時間※全社平均月22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度
<その他補足>
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古河AS株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。