募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気設備のエンジニアリング業務経験者
・発電プラントの電気エンジニアリング業務取りまとめ、機器設計経験者。化学プラントの設計経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：有
※上記金額は諸手当を含まず賞与を加味した試算となります。
昇給：年1回
賞与：年2回
通勤手当、残業手当、退職金制度あり
扶養手当、住宅費補助、次世代支援手当、諸制度（財形貯蓄、持株会）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:15
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養状況により支給
住宅手当：居住地、扶養有無、持家区分により支給
寮社宅：社内規定により入居条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東芝企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育・当社推奨資格取得報奨金制度あり
公的資格／当社推奨資格取得、技能講習、技量認定、全社・事業部教育受講、部門ＯＪＴ教育・訓練計画を定義し実施

＜その他補足＞
・カフェテリアプランあり
・契約保養所・宿泊施設等あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

夏季連続休日、年末年始休日あり。年次有給休暇の他、諸休暇制度あり（リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇等）
有給休暇補足：次年度以降は最大24日付与

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東芝プラントシステム株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
当社は、1923年の創業以来、東芝の重電部門及び社会インフラ部門の施工機能を分担する企業として発展し、現在では、企画、設計などのエンジニアリングから調達、施工、フィールドサービスまでを一貫して行う総合エンジニアリング企業としてグローバルに事業を展開しております。