【愛知本社/瀬戸市】労務(給与・勤怠管理・人事制度)◇中途活躍◇東証プライム上場・医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
朝日インテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【愛知本社/瀬戸市】労務(給与・勤怠管理・人事制度)◇中途活躍◇東証プライム上場・医療機器メーカー
《グローバルニッチNo.1・次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー》
人事部門は15名ほどの規模で20代中盤から50代と幅広いメンバーで人事業務全般を対応しています。
中途採用者も一定数おり、活躍頂いています。
これまでのご経験やご希望を踏まえ、ご担当頂きます。
■職務内容:
<人事労務全般>
・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課
・給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理
※今回ご入社の方は労務担当をメインに業務担当をいただく予定です。その他ご自身の経験に応じて業務内容の検討が可能です。
■就業環境・働き方:
・残業は月30時間程度
・毎週水曜日はノー残業デイ
・男性の育休の実績あり
・グローバル本社では、社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所が利用可※食堂は、昼食の他朝食・夕食・カフェタイムの提供あり
■同社の強み:
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界経験不問
・労務関連業務を経験された方
■歓迎条件:
・ 上場企業における人事業務経験
・ メーカーにおける人事業務経験
・ 普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
240,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ ご経験等によりご相談に応じます。
■賞与:年2回( 前年実績 5.0ヶ月相当 )
※ 業績により 別途決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
グローバル本社・R&Dセンター
住所:愛知県瀬戸市暁町3番地100
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月30時間程度 ※管理職は役職手当※毎週水曜日ノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:30,000円〜(支給条件は会社規則による)
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(最大65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度(会社規程による)
<その他補足>
■家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度(奨励金20%)、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル(会社補助50%)
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成(スポーツ・語学)
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年に3回程度の土曜稼働日あり
年次有給休暇
計画有休制度
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休業(男性社員の育休取得実績あり)
介護休業
がん治療特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 朝日インテック株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。