【東京※ハイクラス求人】医療情報システム開発《年休130日*働き方◎》◇医療...

パラマウントベッド株式会社

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【東京※ハイクラス求人】医療情報システム開発《年休130日*働き方◎》◇医療用ベッド日本No1◇【dodaエージェントサービス 求人】

パラマウントベッド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【東京※ハイクラス求人】医療情報システム開発《年休130日*働き方◎》◇医療用ベッド日本No1◇

■業務概要:
同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の開発・導入を担当頂きます。
■業務内容:
・システム導入において 要件定義/開発/導入/保守に至るまで、お客様窓口としてのプロジェクト管理者
・導入要件に基づいてシステムのカスタマイズの概要設計・開発ベンダー管理
※実際の開発は協力会社が担当
・開発分野における専門的知見による各種アドバイス
※医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張に対しての助言
■製品紹介URL:
・製品紹介URL:https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html
■技術環境:
・OS:Windows、Linux、Android、iOS
・仮想化技術:VMware, Hyper-V
・ミドルウェア:
 データベース PostgreSQL, SQLサーバー、
 Webサーバー Apache Tomcat
・通信:TCP/IP ( Socket、MQTT)
・アプリケーション:自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携
■ワークライフバランスについて:
残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システムの開発〜導入・保守までの一連の経験
■歓迎要件:
・医療業界でのシステム開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜390,000円

<月給>
240,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東砂2-14-5
勤務地最寄駅:都営新宿線/東大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

※当面は予定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■大学院(MBA・MOT)派遣制度 ■自己啓発援助制度(通信教育、資格取得奨励制

<その他補足>
■財形(一般・住宅・年金) ■社員持株会 ■休暇制度(リフレッシュ、出産、育児、介護) ■介護用ベッド貸与(介護休業取得者) ■スポーツプラザ利用(千葉県) ■社員食堂 ■総合福利厚生クラブ加入(宿泊施設、レジャーランド、ゴルフ場、スポーツクラブ、航空券等利用優待)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末・夏季休日、有給休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パラマウントベッド株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■概要:同社は、医療・介護分野の製品の提供にとどまらず、より多くの方にとっての快適な暮らしをサポートするさまざまな事業を展開しています。海外も含めた幅広いネットワークを構築し、よりよい社会のために貢献していきます。
■事業内容:
医療・介護用ベッド等及び什器備品の製造、販売/医療福祉機器及び家具等の製造、販売/左記品目に関する輸出入、リース、レンタル、及び保守・修理
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