【小豆島/オリーブ×メーカー】お客様センターのSV候補 ※移住歓...

有限会社井上誠耕園

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【小豆島/オリーブ×メーカー】お客様センターのSV候補 ※移住歓迎・月1万社員寮あり/3年目400万【dodaエージェントサービス 求人】

有限会社井上誠耕園 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【小豆島/オリーブ×メーカー】お客様センターのSV候補 ※移住歓迎・月1万社員寮あり/3年目400万

◆◇売上増加/オリーブ畑と柑橘畑を小豆島で運営、栽培から加工・販売までワンストップで行う同社にてSV職の募集/社員寮・住宅補助アリ/将来的には高松勤務も相談可能◇◆

■当社の概要:
・オリーブオイル関連商品の製造・販売を行っています。約4,500本、8種類のオリーブと14種類の柑橘を大切に育てています!質の良い自社製品を自信をもって販売したい方にはぴったりの環境です。
・香川県小豆郡の移住支援もアリ!
・最近ではメディアでも話題となっており、顧客からの大きな支持を獲得しています。

■業務内容:
コールセンターのSVとして、主に下記管理業務を担当します。
・社員のマネジメントや育成及び管理
・売上/進捗管理
顧客から寄せられる問い合わせや注文は電話が6割を占め、その他ハガキやインターネット、FAXからのコンタクトとなります。また、メルマガの配信も行っているため、製品についての詳細情報やオリーブの育て方等、様々な問い合せに対応いただきます。
※将来的には高松勤務も相談可能です。

■組織構成:
小豆島で29名(社員23名・パート6名)、高松で8名(社員4名・パート4名)の電話オペレーターが活躍しており、クレーム対応については専用部署が別途ございます。
コールセンターでは電話、はがき、ファックスでの注文を受け付けているほか、小豆島より一つ一つ手作業で全国へ発送するなど、栽培から加工・販売までを一貫体制で行っています。

■入社後の流れ:
入社から約3ヶ月間は農園や製造現場、出荷等、社内の様々な業務を経験する研修を実施し、同園が取り扱う製品や事業の全体像、強みなど、様々なことについての知識を習得します。
将来的には、コールセンター部門での業務となり、経験を活かし、係長、課長等の管理職へとステップを踏んでいくことが期待されます。

■同園の強み:
単身寮がございます。(自己負担1万円/間取り1K/冷蔵庫、IHコンロ、エアコン、ユニットバスつき/コインランドリーあり)
※転居費用補助:小豆島町の支援を受けれる可能性もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コールセンターでのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜320,000円

<月給>
204,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給は、人事考課により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7・12月)※決算賞与が別途支給の場合もあり
■年収例:400万円(30歳/経験3年)、450万円(40歳/経験5年)、500万円(40歳/経験5年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県小豆郡小豆島町池田2352
勤務地最寄駅:国際フェリー線/池田港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
残業時間は月10時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月10,000円)
家族手当:配偶者:月3,000円、子一人につき月5,000円
住宅手当:自己負担10000円で寮完備
寮社宅:単身寮有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象/退職金共済加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダー・管理職研修、業務基本、小豆島、農業、通信販売、マインド、マナーなどにおける研修制度

<その他補足>
■毎月各部門MVP表彰制度、表彰旅行(勤続年数・貢献度)
■企業年金
■出張手当、役職手当、職能手当、資格手当(TOEIC(R)テスト、国家資格等)
■再雇用あり(65歳まで)
■育児休業(取得実績あり)
■永年勤続表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

月8日〜12日(シフト制)
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期の休日出社の際は振替休日取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
有限会社井上誠耕園
業種
農林水産・鉱業
事業内容
■事業内容:
オリーブ及び柑橘類の栽培、加工、販売等

■事業の特徴:
同園は初代園主・井上太子治(たすじ)氏が1940年の春、小豆島の大地に植えた一本のみかんの苗木から始まり、1946年にオリーブの苗木を植えたことによりオリーブ園が始まりました。二代目の勝由(かつよし)氏、そして三代目の智博(ともひろ)氏と、親子三代続くオリーブ・柑橘の農家です。現在では、オリーブの品質を活かした化粧品の製造・販売も行っています。自然の恵みに感謝して、「誠」実に大地を「耕」し、立派な農「園」にしたいという想いから名づけられた同園は、小豆島からオリーブを通して全国に島の素晴らしさや豊かさを提供しています。
情報提供元:

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