【大分市】教室長※未経験歓迎/東セミグループ/コーチング研修等スキルアップできる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社熱き情熱コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大分県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/06
仕事内容
【大分市】教室長※未経験歓迎/東セミグループ/コーチング研修等スキルアップできる環境
〜北部九州で20教室を展開する人気の学習塾/設立38年の老舗地場教育会社/経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境〜
■採用背景:
熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。
■業務概要:
生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の教室長として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。
■業務詳細:
組織運営や経営幹部として事業戦略、組織戦略の立案・実行などにも携わっていただきます。
・担当エリアの教室のマネジメント
・教務主任業務(模試作成やカリキュラム作成・管理、成績管理)
・教室運営
・新規事業企画・運営
・新規商品開発 等
■教育体制:
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。
模擬研修研修/プレゼン研修/コーチング研修/社外研修/ロープレ研修/若手社員研修
■キャリアプラン(一例):
1年目 主任 受験生指導に集中
2年目 S主任 面談まで含めた担当する生徒の生徒指導まで行う
3年目 係長 教室長として教室運営をしていきます
5年目 次長 教務もしくは運営部のいずれかで主担当業務をお持ち、全社の成果を出していく
■行事・イベント:
<出る杭は引き延ばされるという社風>
働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。
総会/食事会/クラブ活動/『俺にも言わせろ』
■評価制度:
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
教育業界に興味をお持ちの方
マネジメント経験がある方
■歓迎条件:
学習塾・学校での講師経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回+9月の賞金※2023年年度は7月に一律賞金支給実績あり
■各種手当:職務手当/部門手当/家族手当/合宿手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
東セミかず家個別教室
住所:大分県大分市末広町1-1-32 末広ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
教室間での異動可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
13:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規定に基づき支給
<教育制度・資格補助補足>
模擬研修研修/プレゼン研修/コーチング研修/社外研修/ロープレ研修/若手社員研修
※諸資格取得に向けての経費は会社として全額負担します 。
※年間研修スケジュールで、スキルの共有を徹底しています
<その他補足>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/
財形貯蓄制度/退職金制度/団体生命保険/
当社各スクール社員割引制度/慶弔見舞金制度/
各種クラブ活動(フットサル、テニス、ゴルフ)/
社員表彰制度あり(年2回、賞金制)/
時短勤務が可能な準社員制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中は条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
GW(1週間程度)/夏季(1週間程度)/年末年始休暇/
有給休暇/慶弔休暇/産休・育休制度取得実績あり
※イベント時は日曜出社有
※各期講習会時はスケジュールによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社熱き情熱コーポレーション
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■企業概要:
1985年に設立し、2016年から大分だけでなく、宮崎、福岡と展開エリアを拡大している会社です。第一目標としては、沖縄を含む九州全域と山口県までの出店を予定しています。教育の仕事とは、人の人生の分岐点に立ち会う仕事と定義しております。 点数アップや志望校合格を第一とする学習塾とは一線を画す考え方が特徴です。この意味で、人間教育をする教育機関として授業や授業以外の至る所で、「生徒の心に日を灯す」感動を提供することを重要ポイントとして捉えた事業展開をすることで、事業拡大・企業としての成長を続けることができています。