募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
下記のすべてを満たすこと
・大学卒業かつ事業会社での勤務経験3年以上
・単体決算の取りまとめ、連結財務諸表作成、税務申告書作成、予実管理のいずれかで3年以上の勤務経験があること

＜歓迎条件＞
・開示業務、内部統制対応経験
・不動産流動化関連の業務経験
・公認会計士資格保有者
・IFRS、国際税務に対する理解があること
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜420,000円

＜月給＞
320,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給32万円以上（各種手当込）＋賞与（年2回）
　※初年度年収は550〜800万円を想定
　※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定
　※各種手当については対象者により異なる（右記参照）
　※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室設置））

交通

＜転勤＞
有
制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し、福利厚生欄参照）
家族手当：税法上の扶養者のみ支給/世帯主かつ非管理職のみ
寮社宅：自社保有物件の賃料割引入居可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（弁護士・公認会計士／月10万円、税理士・不動産鑑定士／月8万円、一級建築士／月6万円、不動産証券化協会認定マスター／月1万円等）

＜その他補足＞
・通勤手当（全額）又は在宅勤務手当（月5千円）
　在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算
・等級手当
・役職手当
・地域手当（東京・神奈川勤務のみ）
・資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円 等）
・寒冷地手当（札幌エリアのみ）
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、ベビーシッター助成金制度／等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）、慶弔休暇、産休・育休など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サムティ株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
（1）不動産事業（開発）…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給
（2）不動産事業（売買）…一棟収益不動産の自己投資売買
（3）不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営（賃貸マンション、オフィスビルなど）
（4）不動産管理事業…REITのAM及びPM受託
（5）ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント
（6）海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資

■事業の特徴：
自社企画による物件開発、既存物件取得後の保有運営・投資戦略に基づく再生販売など、多様な不動産運用の選択肢を有しています。更なるキャリアアップが望めます。