不動産広告企画営業◆業界経験歓迎◆既存/新規顧客提案◆大手直取引で安定基盤◆創業50年の総合広告会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社朝日PRセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/07
仕事内容
不動産広告企画営業◆業界経験歓迎◆既存/新規顧客提案◆大手直取引で安定基盤◆創業50年の総合広告会社
◆元請け業務のため裁量の大きい仕事/クライアントに対し広告に関する課題のヒアリングから解決策まで一貫して提案/広告営業職におけるご経験が横断的に活かせます/定着率◎◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の既存クライアントへ広告企画営業及びクライアントとの関係性を広げる中で新規案件開発を行って頂きます。マーケティング結果のもと、顧客の課題に対し総合広告コンサル的なアドバイスをして頂きます。また、メディアミックス、広告実施企画、検証まで全てワンストップで行います。長年の取り引き実績のあるクライアントをもとに、課題に寄り添い、販売計画に沿ってソリューションを提案する仕事です。広告予算も大きく提案裁量もあり、自身の経験をより活かせる環境です。
■組織構成:
∟人数:6名
∟年齢:30代〜50代
∟性別:男性
∟役職:メンバー〜係長
※顧客の紹介で、案件受注も増加しており、体制強化の採用です。
■教育体制:
先輩社員が一緒にフォローしながらクライアントごとの進行方法を学んでいきます。
独り立ちするまでの想定期間は1年程です。
■業務の特徴・魅力:
<1次受けで多様な業界を担当>
大規模な広告を展開している不動産業界や大手自動車メーカー等様々な業界へと展開しています。マーケティングや広告プロモーションの立案、制作管理、運営、進行管理といったワンストップでのサービスをお客様から元請けにて提供している当社ならではの魅力が本ポジションにはあります。
<チームでアサイン>
リサーチから企画提案業務までは、最適な企画を実行するために社内プロジェクトチームを組んで実施しております。また、社外のクリエイター等の協力体制も構築し進行してまいります。
■働き方:
・年休120日以上
・完全週休二日制(土日祝)
・育産休取得制度あり…復帰率100%、男性の取得実績も!
・定着率◎…15年以上働くメンバーも多数!
・自社ビル勤務…自社ビルだからこそ創意工夫が可能!
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・転勤なし
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:まずはご応募ください!
・広告関連に付随する営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):224,200円〜267,000円
固定残業手当/月:75,800円〜90,142円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜357,142円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
■賞与あり(2ヶ月)※別途業績により年度末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区大山町20-4 スクウェアビル
勤務地最寄駅:東武東上線/大山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均:20〜30H※繁忙期などにより残業時間は変動いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援金
<その他補足>
■再雇用制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、GW、有給休暇(10日〜最高20日※入社半年経過後に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社朝日PRセンター
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■2018年12月にホールディングス化
■事業内容:
(1)広告事業…マーケティング、クリエイティブ、デジタルマーケティング、PR・広報、メディアプランニング、プロモーション、コンサルティング