FPコンサルタント◆T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆【dodaエージェントサービス 求人】
大同生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
FPコンサルタント◆T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆
■概要:
主に中小企業経営者の相続・事業承継に関するコンサルティングを行い、お客さまと課題を共有のうえ課題解決に向けた生命保険やサービスを提案・提言をする業務となります。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
【相続・事業承継の専門家として、営業職員や代理店の生命保険提案のサポート】
・法人の事業承継(株式移転等)における株価算定および課題分析、対策提案
・中小企業オーナー、またはそのご家族の相続についての対策提案
【事業承継に係る生命保険以外のソリューション提案】
・銀行やM&A仲介会社(外部提携企業)との協働によるソリューション提案
■ミッション:
相続・事業承継の専門家として、生命保険の提案にとどまらず、お客さまの課題解決のために生命保険以外のサービスの活用も含めて提言することをモットーにしています。
■当社の特徴:
中小企業マーケットに特化しており、新契約における中小企業関連団体の占める割合は、90%以上となっています。中小企業経営者が抱えるリスクは非常に大きく、企業経営のうえで欠かせないリスク対策に生命保険という形で貢献しています。中小企業経営者のさまざまなリスクをカバーするために、多数の企業および税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携しています。団体を通して保障をお届けするビジネスモデルを構築することで、他社との差別化を図り、中小企業の経営者の「最高の安心」と「最大の満足」を追求しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・FP1級(CFPも可)
・自社株(非上場株式)評価の試算経験
・基本的なOAスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
■歓迎要件:
・自社株、事業承継、相続に対しての提言経験(もしくは当業務に関連する職務経験を有する方)
・金融機関での勤務経験(営業職の経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
911万円〜970万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円〜560,000円
<月給>
530,000円〜560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、福岡市、
北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
東京支社
住所:東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル9階
勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※勤務地:「東京支社、新宿支社、埼玉支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社」
<転勤>
当面なし
全国転勤あり(営業組織がある支社への転勤があります)
※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:20〜17:20 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:代用社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・定期健康診断、社宅、独身寮
・共済基金貸付制度
・研修所/保養所(ハワイ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。