【大阪/在宅OK】社内SE(会計システム) 〜グローバル経営変革に関与/残業12h〜【dodaエージェントサービス 求人】
サンスター株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/12
仕事内容
【大阪/在宅OK】社内SE(会計システム) 〜グローバル経営変革に関与/残業12h〜
【「G・U・M」、「Ora2」などを展開/グローバルな経営変革/DX推進/フレックス/テレワーク相談可/残業月12h程度】
■業務内容:
G・U・M、Ora2などを展開するサンスターグループにおいて、デジタル技術を活用して経営革新をリードするIT・DX推進部の一員として、業務を担当いただきます。
■業務詳細:
・会計システム刷新プロジェクトの一員として、周辺システム調査とデータ連携インターフェイス開発
・各種コーポレートシステムの企画・開発・導入
■組織構成:
30名ほどで構成されております。
事業開発、基幹系システム、その他2つの部署に分かれております。
※基幹系システムは、生産管理/販売管理、コーポレート系に分割されております。
■開発環境:
言語;Java
サーバーOS:Windows
データベース:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL
■募集背景:
サンスターグループは、世界20か国に拠点を持ち、世界100か国以上に製品を供給し、海外売上48%以上のグローバルカンパニーです。事業分野も、オーラルケア・ビューティーケア・ヘルスケア・健康食品などの消費財事業、自動車・電子材料・建築用接着剤・シーリング材、バイク・自動車用高付加価値金属加工部品、光触媒脱臭・除菌システムなどの生産財事業と多岐に事業展開をしております。今後より一層のグローバル規模での事業拡大成長を目指し、デジタルトランスフォーメーション(DX)によるITならびに業務の大規模刷新を経営における中核重要戦略として進めています。サンスターグループの本社はスイスにありますが、デジタルトランスフォーメーションならびに情報システムの本社機能は日本が担っており、グローバル経営変革を共に推進していく社員を募集しております。
■就業場所の魅力:
◎グッドデザイン賞も受賞したオフィスで就業可能!
2021年3月に開設したサンスターコミュニケーションパークは、3階建てのオフィスビルと芝生広場からなります。1階には、席数100のカフェ・レストランがあり、健康に配慮した食事をとることもできます。社員執務エリアはフリーアドレスであり、自身の好きな場所で仕事に集中できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・基幹系システムの開発、運用経験(目安:2年以上)
・パッケージシステムの導入経験
■歓迎条件:いずれか
・基幹系パッケージシステムの導入経験
・会計知識(簿記3級)を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜550,000円
<月給>
450,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年1回含む月給制
※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
サンスターコミュニケーションパーク
住所:大阪府高槻市明田町7番1号
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/高槻駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・最寄駅:JR東海道本線高槻駅から徒歩12分、阪急京都線高槻市駅から徒歩15分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業:有(平均12.2時間/2022年度 国内グループ会社全体)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:居住地域、扶養状況により支給あり※管理職は支給なし
寮社宅:規定に基づき対象者へ支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後から支給対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・自立学習支援システムe-ラーニング
・通信教育講座受講料補助
・資格検定受験料補助
・TOEIC(R)テスト受験料補助 等
<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、厚生施設(提携):ベネフィットワン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■会社カレンダーあり:年間有給休暇: 10日〜20日(初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり)完全週休2日制、土曜、日曜、祝日
※夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンスター株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■沿革:
1932年、創業者金田邦夫によって、自転車の部品販売から始まりました。その後、自転車用ゴム糊を自社製造販売することに成功。当時、ゴム糊を入れていたのが金属チューブに歯磨を入れるという創業者の斬新な決断から、1946年「サンスター歯磨第1号」が誕生しました。以来、薬用歯磨の製造販売を本格的に開始し、「健康」の領域へと拡大しています。