【横浜/ヘルプデスク経験◎】社内SE◆医療系・事務系システムの企画〜運用保守...

株式会社善仁会

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【横浜/ヘルプデスク経験◎】社内SE◆医療系・事務系システムの企画〜運用保守/所定労働7.25h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社善仁会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【横浜/ヘルプデスク経験◎】社内SE◆医療系・事務系システムの企画〜運用保守/所定労働7.25h

〜神奈川・首都圏を中心に医療施設を運営する善仁会グループ/腰を据えてキャリア形成/毎年昇給制度/手当充実の善仁会グループ〜

■概要:
・社内システム(医療系または事務系)の企画〜運用保守をメイン業務を行っていただきます。
※具体的には、システムの保守(アプリケーション・ネットワーク・インフラ・セキュリティなど)や新規システムの導入に携わっていただきます。
【運用保守の具体例】
・施設で使用しているシステムの運用・保守(アカウント管理等)
・サーバーやネットワーク機器の保守
・PCの調達〜キッティング
・WEBセキュリティの運用・保守
・ヘルプデスク

【新規案件の具体例】
・電子カルテや事務業務系(ERP等)システムなどの検討〜導入
・インフラ環境の改善(Win11へのアップグレードなど)
・新たなランサムウェアやウイルスの脅威から守る為のセキュリティ対策の検討

■当ポジションのやりがい:
◇社会貢献度の高い医療業界ですが、まだまだ仕組み化出来ていないことも多いです。その分やりがいも感じられます。
◇現場の医療従事者ともかかわりながら、周囲を巻き込んでIT活用を行うための体制作りにかかわります。

■善仁会グループの特徴:
善仁会グループは1974年に透析専門診療所としてスタートしており、透析の分野で国内でも有数の実績を持っています。また、当社はグループ全体をバックオフィスから支えており、管理部門(人事・総務・経理・医療事務等)を担っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※ポテンシャル歓迎※

■必須条件:
・何らかIT実務のご経験がある方(運用保守、ヘルプデスク等◎)
■歓迎条件:
・関係者とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・医療系システムまたは事務系システム(人事や経理システムなど)の運用保守、開発経験
・DXの推進やシステム運用管理の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円

<月給>
220,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績4.79カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32
勤務地最寄駅:JR・その他各線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はありません。
※キャリアアップの中で、違う事業所(横浜、吉祥寺)への異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象※規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後、1週間程度は横浜の研修センターにて集合研修(グループの理念、接遇、医療安全の知識等を習得)、集合研修後は現場でのOJT(先輩社員が実際の業務の進め方を教育)
■入社後のフォローアップ面談

<その他補足>
■食事代補助(1食あたり189円で食事を取ることが可能)
■医療費補助、健康診断(年2回)、財形貯蓄制度
■保養所(山中湖・伊豆高原・越後湯沢等)
■制服貸与、産休・育休制度(取得実績あり)
■永年勤続表彰制度:10年、20年、30年勤続の社員にはその功労を称え表彰式を開催(表彰状の他、旅行券等の記念品や特別休暇が授与)
■誕生日プレゼント(今治のタオルや紅茶のセットをプレゼント)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※休日:日曜+他1日※シフトによる
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社善仁会
業種
その他業種
事業内容
株式会社善仁会は、医療法人社団善仁会の事務部門受託を目的とし、2018年2月に分社設立されました。善仁会グループの概要は以下の通りです。
情報提供元:

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